Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Ledelse, strategi og organisatisationsudvikling - Østjylland

Netværksgruppens mål er at skabe et dynamisk LederNetværk med sparring, nye relationer og læring.

Netværksmøderne tager udgangspunkt i medlemmernes egne cases samt sparring omkring praksis og diskussioner omkring teori, kultur mv.

Netværkets fundament bygger på bl.a. engagement, tillid, faglighed, respekt, sparring og nytænkning. Derudover er der fokus på rammer og grundlæggende antagelser.

  • Netværksgruppens medlemmer repræsenterer en lang række forskellige brancher, ledelsesniveauer og alle har interesse i sparring, at lære fra sig og at tillære sig ny viden inden.
  • Højst 10% af netværksmedlemmerne må være arbejdsledige.
  • Det er et krav, at medlemmerne er aktive, engageret og tager medansvar.
  • Det er en forudsætning, at der deltages i min. 4 møder om året.

Gruppens forum på LinkedIn. 

Værd at vide

Mødefrekvens

5-6 møder om året.

Søg om optagelse

Du er altid velkommen til at søge om optagelse i vores forskellige netværksgrupper. Hvis der ikke plads, vil du få besked herom, inden for kort tid.

Søg om optagelse i Ledelse, strategi og organisationsudvikling - Østjylland

Mød netværkslederen

Kristian Kaufholz Kristian Kauholz

LinkedIn profil

 Jes Mandal Jes Mandal

 LinkedIn profil