Ledelse og administration - tværfaglige ledelsesformer

Ledelse er i centrum for gruppens arbejde og det gælder både lederens egen udvikling og lederens bidrag til medarbejderens udvikling.

Deltagerne i gruppen ønsker lederudvikling og sparring med ligestillede personer på hverdagsproblematikker inden for ledelse og personlig udvikling. Ledelse af processor, strategi, dilemmaer, forretningskoncept, forretningsudvikling.

Gennemsnitsalderen i gruppen er ca. 43 år.

Værd at vide

Mødefrekvens

Gruppen mødes på hverdage ca. hver anden måned fra kl. 16.30-20.00

Søg om optagelse

Du er altid velkommen til at søge om optagelse i vores forskellige netværksgrupper. Hvis der ikke plads, vil du få besked herom, inden for kort tid.

Søg om optagelse i Ledelse og administration - tværfaglige ledelsesformer

Mød netværkslederen

Michael Bønding

LinkedIn profil