Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs vores cookiepolitik

På kant med ledelse i Grenå

Tillid og respekt i 'snakken' om Ledelse og arbejdsliv - aktiv lytning og feed-back.
 

  • Hvordan tiltrækker og fastholder vi de rigtige medarbejdere / kollegaer i området?
  • Kan vi påvirke beslutningstagerne, så vi bevarer og øger arbejdspladser, virksomheder i området?

  • Kan vi være "selvforsynende" med viden og sparring?

  • Kan vi spare "dyre" minutter i transporttid, ved at hjælpe hinanden i lokalområdet?

Norddjurs Kommune tror selv på at vækstmulighederne er indenfor rækkevidde, og vil også gerne skabe dem selv. Kommunen har blandt andet indkaldt virksomheder til et nyt initiativ "Havets muligheder". Der kan sagtens skabes flere initiativer - så tror du på, at vi kan hjælpe og få indflydelse på det område? Så skal du være velkommen om bord til en ny netværksgruppe i Norddjurs Kommune.

Medlemmer i gruppen:

Gruppen er åben for alle. Pt. er sammensætningen kvinder 50+

Værd at vide

Mødefrekvens

4-6 møder om året i uformelle rammer, ofte sammen med spisning.

Søg om optagelse

Inden du søger om optagelse i en netværksgruppe, bør du overveje følgende:

  • Hvad er dit formål med at deltage i en netværksgruppe?
  • Hvad forventer du at få ud af at deltage?
  • Hvad vil du kunne bidrage med?
  • Hvor ofte kan du mødes, og er du villig til at investere den fornødne tid?
  • Er du åben og indstillet på at dele dine problemstillinger med andre?

Søg om optagelse i LederNetværk

Mød netværkslederen

Birgitte Christiansen Birgitte Christiansen

LinkedIn profil