Mit Lederne

Undersøgelser

Ledelse

Her kan du finde de seneste undersøgelser, Lederne har lavet om ledelse.

Lederne laver løbende undersøgelser med fokus på forskellige ledelsestemaer som eksempelvis motivation, globalisering, passion i ledelse og ledelsesudfordringer.

Møder og mødekultur 2017

22. maj 2017
Ledere bruger knap 12 timer om ugen på møder

Profil af mellemlederen

13. februar 2017
Rapporten tegner en profil af mellemlederen baseret på resultaterne af en række af Ledernes unders&osla...

Lederambitioner

23. januar 2017
Knap hver femte vil helt sikkert være leder. 19 procent svarer, at de er helt sikre på, at de vil v&ael...

Lederjobbet

25. april 2016
Undersøgelsen belyser blandt andet lederens indflydelse på arbejdsvilkår og arbejdsopgaver, hvor...

Ledelseskompetencer og skandinavisk ledelsesstil

11. april 2016
De kompetencer, som flest peger på som de vigtigste i deres nuværende lederjob, er evnen til at skabe resul...

Lederes arbejdstid

22. februar 2016
I gennemsnit bliver 35 procent af ledernes arbejdstid brugt på administration og organisering. I den private ...

Hindringer for god ledelse

15. februar 2016
Manglende tid er den største synder, hvis man spørger 4.240 ledere, hvilke hindringer de ser for at u...

Ledelsesudfordringer de tre kommende år

25. januar 2016
Undersøgelsen belyser, hvilke ledelsesopgaver der ifølge ledere vil få betydning for deres lede...

Samarbejdet i ledergruppen

18. januar 2016
68 procent af respondenterne svarer, at det i høj eller meget høj grad kendetegner ledergruppen i der...

Møder og mødekultur

26. oktober 2015
Fire ud af ti deltager i ti eller flere møder om ugen.

Distanceledelse

14. september 2015
Knap hver tredje leder har personaleansvar for distancemedarbejdere.

Lederansvar, medarbejderansvar eller fællesansvar

29. juni 2015
Knap to ud af ledere mener, at det et ledelsesansvar, at deres direkte medarbejderes arbejdsopgaver og ansvar er kl...

Lederes opfattelse af diversitet

15. juni 2015
For 45 procent af lederne er diversitet i ledergruppen, at den omfatter ledere af forskellig køn, uddannelse...

God ledelse og god performance i danske virksomheder og organisationer

09. april 2015
Hensigten med denne rapport er at analysere, hvilke ledelsesformer, der påvirker virksomheders performance. U...

Udviklingssamtaler og dialog

09. marts 2015
Fast tilbagevendende udviklingssamtaler er mest anvendt i den offentlige sektor og i store virksomheder/arbejdsplad...

Tilfredshed, engagement og passion

15. december 2014
Seks ud af ti ledere er tilfredse eller meget tilfredse med jobbet - hver fjerde er utilfreds eller meget utilfreds...

Den målsættende, problemløsende og kommunikerende topchef

01. september 2014
Selv om man ikke kan sætte en facitliste op for god topledelse, er der med afsæt i denne unders&os...

Hvem vil være leder?

03. marts 2014
Væsentligt flere mænd end kvinder har ambitioner om at bliver leder, lyder en af konklusionerne i Leder...

Ledere og ledelse i den offentlige sektor

17. februar 2014
Mere end seks ud af ti ledere peger på deres arbejdsforhold som årsagen til at føle sig stresset...

Topchefens vigtigste lederroller og motivation af medarbejdere

16. december 2013
”Personlige egenskaber”, ”Ledelsesmæssige kompetencer” og ”Talent for ledelse&r...

Gode ledere og gode medarbejdere

03. oktober 2013
De tre egenskaber som kendetegner den gode leder ifølge lederne selv er troværdighed, handlekraft og &...

Globalisering af ledelsesarbejdet

13. maj 2013
De største udfordringer for globale ledere er ikke transport, tidsforskelle, sproglig kunnen eller kommunika...

Hindringer for den gode ledelse

28. februar 2013
For lidt tid til opgaverne er klart den største hindring for den gode ledelse, viser undersøgelsen. F...

Ledelsesudfordringer

15. februar 2013
Ifølge respondenterne er udvikling og fastholdelse af gode medarbejdere den vigtigste af 23 ledelsesopgaver ...

Mødekultur og mødeledelse

08. februar 2013
Undersøgelsen sætter fokus på mødekulturen, tidsforbruget og mødetyper samt ledern...

Work smarter - not harder

01. marts 2012
Denne korte undersøgelse kaster lys over temaet innovation som ledelsesopgave set i ledernes egen optik.

Kriseledelse i private virksomheder i perioden 2008-2011

31. januar 2012
Undersøgelsens formål er at afdække den ledelsesmæssige håndtering af finanskrisen s...

Sæt et vinderhold

01. september 2011
God ledelse forudsætter lederens vilje og evne til at påtage sig et meget bredt spektrum af lederroller...

Den decentrale leder

20. januar 2011
Formålet med dette forskningsprojekt er at undersøge kommunale, decentrale lederes ledelsessituation og den måde...

Innovation og ledelse

01. december 2010
Undersøgelsen søger at belyse, hvordan lederne føler sig klædt på til innovationsledelse, om de har deltaget i u...

Ledelse af generationer

01. oktober 2010
Undersøgelsens primære sigte er at afdække på hvilken måde og i hvilket omfang de fo...

Kommunal ledelse

01. maj 2010
Undersøgelsen giver et indblik i, hvordan 250 kommunale ledere oplever deres lederjob og de vilkår og ...

Idræt og ledelse

01. juni 2009
Formålet med undersøgelsen er at afdække krydsfeltet mellem idræt og ledelse – s&ael...

Think Manager - Think Male (TMTM)

10. december 2007
I denne undersøgelse har det været intentionen at teste holdbarheden af tidligere internationalt relat...

Kvalitetsreform i den offentlige sektor - set i et ledelsesperspektiv

01. maj 2007
Undersøgelsen sætter fokus på offentligt ansatte lederes vurdering af de ledelsesmæssige u...

Globalisering - en udfordring for lederne i AMU-målgruppen?

01. februar 2007
Undersøgelsen har til formål at afdække, om globalisering stiller nye krav til førstelinieledere – eller lederne...

Ledelse og performance - hvad betaler sig?

15. januar 2007
Ud over at belyse begrebet god ledelse er formålet med rapporten at analysere virkningen af god ledelse. Har ...

Skoleledelse

21. september 2005
Undersøgelsen peger på, at tendensen til skolesammenlægninger/-nedlæggelser vil blive fors...

Institutionslederen

24. september 2004
Undersøgelsen viser, at lederne af daginstitutioner, skoler og plejehjem/ældrecentre har nogle ledelse...

Virksomhedskultur og værdier

01. september 2004
Undersøgelsen belyser, hvilke faktorer der påvirker virksomhedernes resultater, når det gælder blandt andet over...

Ledelsesstil

21. maj 2004
Undersøgelsen belyser, hvilke faktorer der påvirker virksomhedernes resultater, når det gæ...
Viden om ledelse banner

Bliv opdateret med viden om ledelse

Vi har samlet den seneste forskning, nye undersøgelser og nyheder, som kan inspirere dig som leder. 

Læs mere