Her kan du finde de seneste undersøgelser, Lederne har lavet om ledelse.
Lederne laver løbende undersøgelser med fokus på forskellige ledelsestemaer som eksempelvis motivation, globalisering, passion i ledelse og ledelsesudfordringer.
Rapporten tegner en profil af mellemlederen baseret på resultaterne af en række af Ledernes undersøgelser gennemfør...
Knap hver femte vil helt sikkert være leder. 19 procent svarer, at de er helt sikre på, at de vil være leder på et ...
Undersøgelsen belyser blandt andet lederens indflydelse på arbejdsvilkår og arbejdsopgaver, hvordan dagligdagen i l...
De kompetencer, som flest peger på som de vigtigste i deres nuværende lederjob, er evnen til at skabe resul...
I gennemsnit bliver 35 procent af ledernes arbejdstid brugt på administration og organisering. I den private sektor...
Manglende tid er den største synder, hvis man spørger 4.240 ledere, hvilke hindringer de ser for at udøve god ledel...
Undersøgelsen belyser, hvilke ledelsesopgaver der ifølge ledere vil få betydning for deres lederjob de næste tre år...
68 procent af respondenterne svarer, at det i høj eller meget høj grad kendetegner ledergruppen i deres virksomhed,...
Knap hver tredje leder har personaleansvar for distancemedarbejdere.
Knap to ud af ledere mener, at det et ledelsesansvar, at deres direkte medarbejderes arbejdsopgaver og ansvar er kl...
For 45 procent af lederne er diversitet i ledergruppen, at den omfatter ledere af forskellig køn, uddannelse, alder...
Hensigten med denne rapport er at analysere, hvilke ledelsesformer, der påvirker virksomheders performance. Undersø...
Fast tilbagevendende udviklingssamtaler er mest anvendt i den offentlige sektor og i store virksomheder/arbejdsplad...
Seks ud af ti ledere er tilfredse eller meget tilfredse med jobbet - hver fjerde er utilfreds eller meget utilfreds...
Selv om man ikke kan sætte en facitliste op for god topledelse, er der med afsæt i denne undersøgelse udarbejdet en...
Væsentligt flere mænd end kvinder har ambitioner om at bliver leder, lyder en af konklusionerne i Ledernes undersøg...
Mere end seks ud af ti ledere peger på deres arbejdsforhold som årsagen til at føle sig stresset, og knap halvdelen...
”Personlige egenskaber”, ”Ledelsesmæssige kompetencer” og ”Talent for ledelse” vurderes som de tre vigtigste foruds...
De tre egenskaber som kendetegner den gode leder ifølge lederne selv er troværdighed, handlekraft og ærlighed.
De største udfordringer for globale ledere er ikke transport, tidsforskelle, sproglig kunnen eller kommunikationsmæ...
For lidt tid til opgaverne er klart den største hindring for den gode ledelse, viser undersøgelsen. Fire ud af ti l...
Ifølge respondenterne er udvikling og fastholdelse af gode medarbejdere den vigtigste af 23 ledelsesopgaver i de næ...
Undersøgelsen sætter fokus på mødekulturen, tidsforbruget og mødetyper samt ledernes vurdering af effektivitet og r...
Denne korte undersøgelse kaster lys over temaet innovation som ledelsesopgave set i ledernes egen optik.
Undersøgelsens formål er at afdække den ledelsesmæssige håndtering af finanskrisen samt de personlige konsekvenser ...
God ledelse forudsætter lederens vilje og evne til at påtage sig et meget bredt spektrum af lederroller. En af diss...
Formålet med dette forskningsprojekt er at undersøge kommunale, decentrale lederes ledelsessituation og den måde...
Undersøgelsen søger at belyse, hvordan lederne føler sig klædt på til innovationsledelse, om de har deltaget i u...
Undersøgelsens primære sigte er at afdække på hvilken måde og i hvilket omfang de forskellige generationer eller al...
Undersøgelsen giver et indblik i, hvordan 250 kommunale ledere oplever deres lederjob og de vilkår og rammer, som o...
Formålet med undersøgelsen er at afdække krydsfeltet mellem idræt og ledelse – særligt med fokus på kompetencerne i...
I denne undersøgelse har det været intentionen at teste holdbarheden af tidligere internationalt relaterede undersø...
Undersøgelsen sætter fokus på offentligt ansatte lederes vurdering af de ledelsesmæssige udfordringer, der ligger i...
Undersøgelsen har til formål at afdække, om globalisering stiller nye krav til førstelinieledere – eller lederne...
Ud over at belyse begrebet god ledelse er formålet med rapporten at analysere virkningen af god ledelse. Har god le...
Undersøgelsen peger på, at tendensen til skolesammenlægninger/-nedlæggelser vil blive forstærket af kommunalreforme...
Undersøgelsen viser, at lederne af daginstitutioner, skoler og plejehjem/ældrecentre har nogle ledelsesforhold, som...
Undersøgelsen belyser, hvilke faktorer der påvirker virksomhedernes resultater, når det gælder blandt andet over...
Undersøgelsen belyser, hvilke faktorer der påvirker virksomhedernes resultater, når det gælder blandt andet oversku...
Vi har samlet den seneste forskning, nye undersøgelser og nyheder, som kan inspirere dig som leder.
Læs mereFortæl os din mening
Vi har brug for dit input, så vi hele tiden kan gøre siden bedre for dig.
Spørgsmål besvares dog ikke.
Kontakt os