Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Lederes arbejdstid

22. februar 2016

I gennemsnit bliver 35 procent af ledernes arbejdstid brugt på administration og organisering. I den private sektor bliver 18 procent anvendt på personaleudvikling, og i den kommunale sektor er det 27 procent, der anvendes på personaleudvikling,

Undersøgelsen belyser, hvordan lederes arbejdstid er fordelt på fire overordnede ledelsesopgaver: 

  • Administration og organisering
  • Mål- og resultatstyring
  • Personaleudvikling
  • Forretningsudvikling 

Respondenterne har vurderet, om der er en fornuftig sammenhæng mellem, hvordan arbejdstiden er fordelt på de fire ledelsesopgaver, og hvordan de ville foretrække, at arbejdstiden bliver fordelt på de fire ledelsesopgaver.

Se hele undersøgelsen (PDF)