Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Work-life balance

07. april 2006

Denne specialanalyse af Det Danske Ledelsesbarometer 2005 viser, at hver fjerde danske leder ikke oplever god balance mellem arbejdsliv, familieliv og fritidsliv.

Analysen påviser endvidere, at denne ubalance har en klar sammenhæng med jobtilfredsheden, stressniveauet samt tilbøjeligheden til at kigge sig om efter et andet arbejde. Alene af disse grunde er mangel på balance mellem arbejdsliv og familieliv et stort problem. Det er et problem for de pågældende ledere, men også for de pågældende lederes virksomheder, og ansvaret for at forbedre situationen påhviler begge parter.

Se hele undersøgelsen (pdf)