Der er i dag blevet indgået en aftale mellem regeringen og det offentlige arbejdsmarkeds parter om afvikling af frihed for offentligt ansatte i hjemsendelsesperioden. Se indholdet af aftalen her og forstå hvad det betyder for dig som medlem af Lederne.
27. marts 2020
Alle offentligt ansatte, der ikke varetager kritiske funktioner, blev fredag 13. marts hjemsendt i to uger. Mandag den 23. marts blev hjemsendelsesperioden forlænget til og med den 13. april 2020.
Parterne på det offentlige arbejdsmarked har i dag indgået aftaler om de offentlige ansattes rettigheder og vilkår i hjemsendelsesperioden.
Aftalerne indebærer blandt andet, at alle medarbejdere, som ikke varetager opgaver i hele eller dele af perioden fra den 28. marts til den 13. april 2020, holder fri i op til 5 dage. Det er arbejdsgiveren, der på baggrund af aftalerne, der er indgået, vurderer og beslutter, hvilke medarbejdere, der skal afvikle ferie og/eller frihed, herunder også omsorgsdage og seniorfridage.
De medarbejdere, der ikke har ferie eller afspadsering til rådighed, bliver ikke pålagt at bruge det.
Arbejder du indenfor det statslige område? Læs mere om indholdet af aftalen på Skatteministeriets hjemmeside
Skatteministeriet: Aftaler om det offentlige arbejdsmarked i hjemsendelsensperioden
Arbejder du indenfor det regionale eller kommunale område? Læs mere om indholdet af aftalen på Forhandlingsfælleskabets hjemmeside
Hvad betyder det for dig som medlem af Lederne?
Vi er i gang med at nærlæse aftalen, og vi opdaterer på den baggrund løbende vores Spørgsmål og svar-side, hvor der er tilføjet en sektion til ledere, der er ansat i det offentlige. De første spørgsmål og svar er blevet tilføjet på baggrund af aftalen, og der vil løbende blive opdateret med nye efterhånden som vi bliver klogere på aftalens indhold samt dens vedtagelse i de kommende dage.
Coronavirus: Spørgsmål og svar - Hvad betyder det for mig, der er ansat som leder i det offentlige?
Mange spørgsmål presser sig på i forbindelse med coronavirus. Situationen udvikler sig dag for dag og påvirker os alle. Vi har samlet svar på en række af de mest stillede spørgsmål om bl.a. løn, erstatningsferie og karantæne, og om hvordan du som leder bør forholde dig til situationen og dine medarbejdere. Vi opdaterer siden løbende og opfordrer dig til at søge information her.
Bliv klogere
