Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Fordobling i antal ledere med lønsikring

29. februar 2016

Ønsket om at sikre sig selv og sin familie økonomisk i tilfælde af ledighed fortsætter med at vokse markant blandt ledere i Danmark. Nye tal fra Lederne viser, at andelen af ledere, som har tegnet en lønsikring hos Lederne – en såkaldt Tillægsforsikring – på fem år er fordoblet.

Ønsket om at sikre sig selv og sin familie økonomisk i tilfælde af ledighed fortsætter med at vokse markant blandt ledere i Danmark. Nye tal fra Lederne viser, at andelen af ledere, som har tegnet en lønsikring hos Lederne – en såkaldt Tillægsforsikring – på fem år er fordoblet.

Ved udgangen af 2010 havde 11.620 ledere spændt en Tillægsforsikring ud som livline under økonomien. Ultimo 2015 var antallet næsten fordoblet til 21.179.

LÆS OGSÅ: Hver tredje leder er bekymret for at blive ledig

Trods positive forventninger til økonomi og beskæftigelse ser vi stadig et arbejdsmarked, hvor der daglig er nyheder om fyringsrunder og nedskæringer

Uffe Daub, salg-og marketingchef hos Lederne

Ifølge salg- og marketingchef hos Lederne Uffe Daub understreger den markante stigning, at selvom ledigheden blandt ledere i Danmark er helt nede på 2,2 procent, har den langvarige økonomiske krise åbnet mange lederes øjne for trygheden i at have en Tillægsforsikring.

- Trods positive forventninger til økonomi og beskæftigelse ser vi stadig et arbejdsmarked, hvor der daglig er nyheder om fyringsrunder og nedskæringer, som rammer både ledere og medarbejdere. Den gennemsnitlige månedsløn for en privatansat leder i Danmark er på 54.500 kroner, og den indtægtsnedgang, en længere periode på dagpenge vil betyde, kan for rigtig mange ledere få voldsomme privatøkonomiske konsekvenser. Derfor ønsker flere og flere økonomisk tryghed i form af et supplement til dagpengene, hvis de skulle blive arbejdsløse, siger Uffe Daub.

LÆS OGSÅ: Lederes ledighed faldt med 0,3 procent i 2015


Ifølge en ny undersøgelse, som Lederne har foretaget i samarbejde med analyseinstituttet YouGov blandt 1.781 ledere om ledighedsbekymring og jobsikkerhed, er hver tiende leder, 10 procent, ”i høj grad” eller ”i meget høj grad” bekymret for at blive ledig, mens 24 procent af lederne svarer ”i nogen grad”. Undersøgelsen offentliggøres i marts.

Man skal betale til Ledernes Tillægsforsikring i minimum seks måneder, før forsikringen kan komme til udbetaling. Dagpenge og tillægsforsikring kan tilsammen udgøre op til 90 procent af lederens løn.

Dine fordele

  • Sikrer op til 90 procent af din løn    
  • En af de bedste og billigste på markedet
  • Fra 24 kr. om måneden