Kompetenceudvikling

I Ledernes Hovedorganisation prioriterer vi kompetenceudvikling af alle ledere og medarbejdere højt – uanset om du er nyuddannet eller én af vores mest erfarne. Det gør vi, fordi det er nødvendigt for at sikre professionel hjælp til vores medlemmer og høj kvalitet i opgaveløsningen, og fordi det er attraktivt at være del af en arbejdsplads, hvor du løbende udvikler dine kompetencer.

Vi lægger vægt på at styrke dine kompetencer på mange forskellige måder; gennem opgaveløsningen, gennem videndeling og selvfølgelig gennem netværk, workshops og kurser.

Vi holder en række skræddersyede interne kurser gennem Ledernes KompetenceCenter, som bl.a. er med til at styrke din faglighed inden for:

• god kundeservice
• digitalisering og IT
• agil projektledelse
• kommunikation
• samarbejde.

I forhold til udvikling af dine personlige kompetencer har vi bl.a. kurser om robusthed og gennemslagskraft. Vi har et særligt fokus på mindfulness gennem et længere forløb, som mange ledere og medarbejdere deltager i.

Vi forebygger trivsel gennem mindfulness

I 2019 deltager over 40 % af vores medarbejdere og ledere i Ledernes interne mindfulness forløb. 

— Og der er endnu flere tilmeldt et forløb i 2020