Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs vores cookiepolitik

Mit Lederne

Ledelse i Dag oktober 2017

Hvad gør en person til leder?

Hvilke personlige kompetencer besidder toplederne i nogle af de bedst performende internationale organisationer? Det undersøgte den internationalt anerkendte psykolog, Daniel Goleman, i 1990’erne, da han undersøgte toplederes tekniske færdigheder, kognitive evner og følelsesmæssige intelligens. Dataene viste, at den følelsesmæssige intelligens er dobbelt så vigtig som de andre kompetencer i forhold til job på alle niveauer. I denne artikel fra Harvard Business Review-serien bringer vi Daniel Golemans banebrydende indsigter.


Af Daniel Goleman, amerikansk forfatter og psykolog
#Harvard Business Review

Harvard, Harvard Business Review, Gyldendal, Gyldendal Business, Goleman, følelsesmæssig intelligens, emotional intelligens, Ledelse i Dag, dkledelse, ledelse

Foto: themindfulnesssummit.com

Om forfatteren

Daniel Goleman er amerikansk forfatter og psykolog. Han er internationalt anerkendt og er især kendt for sin teori om følelsesmæssig intelligens.

Læs denne måneds artikler

Vil du have mere indhold som dette?