Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Ledere skal gøre op med følelsestyranni på jobbet

Vores følelsesmæssige tilknytning til jobbet er kammet over, og vi får stress som aldrig før, fordi vi bliver skuffede og angste, når jobbet ikke kan give os den mening, som vi gerne vil tillægge det. Sådan siger landets førende mindfulnessekspert og ledelsesrådgiver Charlotte Mandrup, der kalder ledere for gidsler i arbejdspladsens følelsestyranni og anbefaler en mindre følelsesladet og mere rationel tilgang til jobbet.

Af journalist Annemette Schultz Jørgensen