April-Maj 2016

Er nordisk ledelse nøglen til fremtiden?

Findes der en særlig nordisk ledelsesstil? Og kan vi bruge tillid, selvledelse og flade hierarkier som konkur...

Tænk hvis du aldrig kunne fyre

Hvad ville der ske, hvis din virksomhed indførte en "Nul fyring"-politik, og du aldrig igen kunne afskedige ...

Virksomheders individuelle fokus på stress koster dyrt

- Et operationelt bud på en forretningsorienteret stressforståelse Hvis det skal lykkes at sænke ...

Vis alle