Mit Lederne

Ledelse i Dag - September 2015

Når 8-16 ikke længere er svaret

- Et hib til dig, der skal lede B-mennesker

I en tid, hvor den nyeste teknologi, har revolutioneret mulighederne for at arbejde på alle tidspunkter af døgnet, favoriserer danske arbejdspladser stadig A-mennesker og deres mødetider og døgnrytme. Det mener Camilla Kring, der er aktuel med bogen ”Jeg er B-menneske – Kampskrift for et samfund, der understøtter alle døgnrytmer”. I denne klumme slår hun fast, at ledere kan øge trivsel og produktivitet ved at indrette arbejdspladserne, så de passer til både A- og B-mennesker.

Af Camilla Kring, ph.d., forfatter og ejer af Super Navigators ApS

01. september 2015

Vil du have mere indhold som dette?

Ledelse i Dags nyhedsbrev

Modtag artikler, videoer og nyheder fra Ledelse i Dag direkte i din indbakke 10 gange om året.