Entreprenant radikal innovation
Ny tendens: Det er svært for etablerede organisationer at skabe radikal innovation. Derfor begynder ledere i de store virksomheder at få hjælp fra iværksættere til at skabe den innovative forretning, de ikke selv kan skabe.
Af Josefine Campbell, cand.merc., iværksætter, ekstern lektor, Copenhagen Business School
01. juni 2014