Entreprenant radikal innovation

Ny tendens: Det er svært for etablerede organisationer at skabe radikal innovation. Derfor begynder ledere i de store virksomheder at få hjælp fra iværksættere til at skabe den innovative forretning, de ikke selv kan skabe.  

Af Josefine Campbell, cand.merc., iværksætter, ekstern lektor, Copenhagen Business School