Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Mit Lederne

Ledelse i Dag - Juni 2014

Entreprenant radikal innovation

Ny tendens: Det er svært for etablerede organisationer at skabe radikal innovation. Derfor begynder ledere i de store virksomheder at få hjælp fra iværksættere til at skabe den innovative forretning, de ikke selv kan skabe.  

Af Josefine Campbell, cand.merc., iværksætter, ekstern lektor, Copenhagen Business School

Vil du have mere indhold som dette?