Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Ok, så ved jeg det
Mit Lederne

Ledelse i Dag - Juni 2014

Entreprenant radikal innovation

Ny tendens: Det er svært for etablerede organisationer at skabe radikal innovation. Derfor begynder ledere i de store virksomheder at få hjælp fra iværksættere til at skabe den innovative forretning, de ikke selv kan skabe.  

Af Josefine Campbell, cand.merc., iværksætter, ekstern lektor, Copenhagen Business School

Gratis nyhedsbrev

Modtag Ledelse i Dags artikler og indslag direkte i din indbakke 10 gange om året.

Tegn abonnement

Bliv abonnent på Ledelse i Dag og opnå fuld adgang til hele artikeldatabasen.