Ledere vil hellere bruge moderne ledelsesredskaber som frihed og ansvar end de klassiske teknikker som belønning og løn, når de skal motivere deres medarbejdere, viser en undersøgelse fra Lederne. Ledelse i Dag har bedt førende motivationsforsker Peter Holdt Christensen kommentere.
Af journalist Annemette Schultz Jørgensen
01. januar 2014
For at læse artiklen skal du være medlem af Lederne, PRO eller Virksom. Er du ikke medlem og ønsker adgang til denne artikel, kontakt redaktionen på lid@lho.dk.
Modtag artikler, videoer og nyheder fra Ledelse i Dag direkte i din indbakke 10 gange om året.
Bliv abonnent på Ledelse i Dag og opnå fuld adgang til hele artikeldatabasen.
Vermlandsgade 65, 2300 København S
Tlf: 3283 3283 kl. 8-17 (fredag kl. 8-16)
Lederne og A-kassen LH for kun 554 kr./md.
