Strategisk sundhedsfremme på arbejdspladsen

01. august 2014

Et stigende antal virksomheder har øget fokus på medarbejdernes sundhed. Her er seks kernebudskaber om, hvad der skal til for at lykkes med ledelse af strategisk sundhedsfremme.

Af Tobias Marling, cand.scient, Syddansk Universitet, og Thomas Skovgaard, lektor og centerleder, Syddansk Universitet

Log ind for at læse mere

For at læse artiklen skal du være abonnent eller medlem af Lederne, PRO eller Virksom. Køb adgang i 24 timer eller skriv til lid@lederne.dk for at tegne fast abonnement.

Log ind Køb adgang

Tilbage til valg af login