Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Mit Lederne

Ledelse i Dag - Oktober 2013

Stærke personligheder fastlåser lederteams

Et lederteam bestående af ene stærke individer er vel altid en fordel – ikke mindst når krisen kradser? Ikke ifølge den norske ledelsesprofessor Jan Ketil Arnulf fra BI Handelshøyskolen i Oslo. Alt for stærke personlighedstræk hos gruppens medlemmer kan betyde for lidt refleksion og fleksibilitet, når forretningen skal tilpasses til turbulente tider.

Af journalist Birgitte Ramsø Thomsen