Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Mit Lederne

Ledelse i Dag - Oktober 2013

Stærke personligheder fastlåser lederteams

Et lederteam bestående af ene stærke individer er vel altid en fordel – ikke mindst når krisen kradser? Ikke ifølge den norske ledelsesprofessor Jan Ketil Arnulf fra BI Handelshøyskolen i Oslo. Alt for stærke personlighedstræk hos gruppens medlemmer kan betyde for lidt refleksion og fleksibilitet, når forretningen skal tilpasses til turbulente tider.

Af journalist Birgitte Ramsø Thomsen

Vil du have mere indhold som dette?