Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Mit Lederne

Ledelse i Dag - April 2013

Manual til de uundgåelige konflikter

Splid, mundhuggeri og åbenlyse kontroverser vil i de kommende år fylde mere på arbejdspladserne, i takt med at flere opgaver løses i grupper, forudser den anerkendte konfliktforsker Randall Scott Peterson fra London Business School. Han ser evnen til at løse konflikter som en af fremtidens helt afgørende ledelseskompetencer.

Af journalist Annemette Schultz Jørgensen

Vil du have mere indhold som dette?