Log ind for at læse mere
For at læse artiklen skal du være abonnent eller medlem af Lederne, PRO eller Virksom. Køb adgang i 24 timer eller skriv til lid@lederne.dk for at tegne fast abonnement.
I en tid, hvor ordet stress læses omtrent lige så ofte som ordet økonomisk krise – hvordan får man som leder skabt en arbejdsplads fyldt med engagerede medarbejdere? Og hvordan finder man som leder ud af, hvornår medarbejderne er topengagerede, og hvornår de er på randen til en sygemelding med stress? Kom nærmere svarene i denne artikel, der giver dig indblik i førende forskeres syn på engagement.
Af Jonas Fisker (cand.psych.aut.) og Anders Myszak (cand.psych.), begge stiftere af Lykkeakademiet
For at læse artiklen skal du være abonnent eller medlem af Lederne, PRO eller Virksom. Køb adgang i 24 timer eller skriv til lid@lederne.dk for at tegne fast abonnement.
Modtag artikler, videoer og nyheder fra Ledelse i Dag direkte i din indbakke 10 gange om året.
Bliv abonnent på Ledelse i Dag og opnå fuld adgang til hele artikeldatabasen.