Tænd for engagementet – og pas på udbrændthed

I  en tid, hvor ordet stress læses omtrent lige så ofte som ordet økonomisk krise – hvordan får man som leder skabt en arbejdsplads fyldt med engagerede medarbejdere? Og hvordan finder man som leder ud af, hvornår medarbejderne er topengagerede, og hvornår de er på randen til en sygemelding med stress? Kom nærmere svarene i denne artikel, der giver dig indblik i førende forskeres syn på engagement.

Af Jonas Fisker (cand.psych.aut.) og Anders Myszak (cand.psych.), begge stiftere af Lykkeakademiet