Kvinde, hvor blev du af?

Trods en massiv global indsats for at få flere kvinder på topposter, kniber det stadig gevaldigt med ligestillingen på direktionsgangen. Selv de bedst uddannede kvinder fra verdens mest prestigiøse MBA-skoler bliver udmanøvreret i karriere-kapløbet. Forskning fra det uafhængige forskningsinstitut Catalyst dokumenterer, hvordan kvindelige MBA’er systematisk bliver indplaceret på lavere poster og tjener markant mindre end deres mandlige klassekammerater. Ledelse i Dag har talt med Catalysts forskningschef Nancy Carter om sejlivede fordomme, og om hvorfor mænd stadig vælger mænd til chefkontoret.

Af journalist Louise Sandager