Ledelsesbaserede værdier - nye perspektiver på værdibaseret ledelse

Selvom der er mange meninger om, hvad værdibaseret ledelse er og bør være, så er langt de fleste enige om, at det er godt, og måske ligefrem nødvendigt at arbejde med værdier i organisationer. Men hvad nu, hvis det ikke passer?, spørger filosof og erhvervsforsker Pia Lauritzen. Hvad nu, hvis værdibegrebet ikke er udtryk for en positiv udvikling fra kontrol til ansvar, men en nødløsning for at klare en kulturkrise i vores organisationer? I artiklen argumenterer Pia Lauritzen for, at der er en skyggeside af værdibaseret ledelse. I artiklens anden del foreslår hun en ny tilgang til værdier i organisationer kaldet ”Ledelsesbaserede værdier”.

Af mag.art. Pia Lauritzen, erhvervsforsker i Academy A