Talentfuld talentudvikling – en svær balancegang

Rigtig mange virksomheder har i dag fået øjnene op for de muligheder, der ligger i at udvikle lederspirer og andre talenter. Alligevel løber mange ind i et minefelt af udfordringer, når de giver sig i kast med arbejdet med de mest talentfulde. I en ny guide til effektiv talentudvikling fra erhvervsakademiet DEA identificeres 10 konkrete balancepunkter, man som virksomhed må forholde sig til og vægte i talentudviklingen. Artiklens forfattere præsenterer de ti punkter.

Af Henrik Holt Larsen og Maria Lindorf, henholdsvis formand og ansvarlig for DEAs tænketank for talentudvikling