Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Mit Lederne

Ledelse i Dag - August 2007

Når netværk gør knuder

Selvom netværk er et af tidens hotteste buzzwords, undervurderer ledere betydningen af de netværk, som i det daglige betyder allermest: De interne netværk i organisationen. Og det er problematisk, mener ph.d. Christian Waldstrøm, lektor på Handelshøjskolen, Århus Universitet, og en af de førende danske forskere inden for netværk og netværksanalyse. For netværk udvikler sig sjældent hensigtsmæssigt af sig selv.

Årsagen er enkel. Vi netværker nemlig af natur med kolleger, vi fatter sympati for, og som minder om os selv – og undgår kolleger vi ikke bryder os om. Dermed kan netværk – hvis lederen ikke håndterer dem korrekt – spænde ben for effektiv videndeling, arbejdsmiljø og innovation i virksomheden.

I denne artikel får du indsigt i, hvorfor netværk ofte udvikler sig problematisk, og hvordan du som leder kan gribe det an for at rette det op igen – og dermed udnytte en af virksomhedens skjulte ressourcer.

Af ph.d. og lektor på Handelshøjskolen, Århus Universitet, Christian Waldstrøm
Email: cwa@asb.dk

Vil du have mere indhold som dette?