Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Mit Lederne

Ledelse i Dag - August 2007

At svømme eller drukne - Hvordan man lærer at blive leder

Overgangen fra medarbejder til leder er vanskelig socialt, følelsesmæssigt og erkendelsesmæssigt. Det konkluderer Steen Wisborg fra Aalborg Universitet, som har skrevet en ph.d. om den svære overgang. Han har fulgt otte afdelingssygeplejersker i deres første år som ledere og interviewet dem først, midt og sidst i forløbet.

Steen Wisborg præsenterer i denne artikel ph.d. afhandlingens hovedresultater. Afslutningsvis kommer han med anbefalinger til, hvad virksomheder kan gøre for at lette den svære overgang. Han anbefaler blandt andet, at man tilrettelægger lederudviklingsforløb og etablerer netværk for nye ledere. Endelig kommer han med et par gode råd til, hvad man som ny leder selv kan gøre for at komme bedst muligt fra start i ledergerningen.

Af ph.d. Steen Wisborg
lid@lederne.dk