Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs mere

Mit Lederne

Ledelse i Dag - oktober 2005

Så enkelt kan det være

Da Waldemar Schmidt forlod topposten i servicevirksomheden ISS, kunne han med god samvittighed have trukket sig tilbage til et otium i sin engelske villa. I stedet blev han forsker i ledelse på en af verdens førende business-skoler.

Som 60-årig forlod Waldemar Schmidt topposten i ISS og blev en entusiastisk forsker i ledelse. Han valgte at gøre sin forskning ekstra håndgribelig ud fra en oplevelse af, at det ofte kan være svært at relatere sig til det, man læser i en management-bog. Han ville med cases vise, hvordan ledelse har direkte indflydelse på resultaterne, og valget faldt på fire succesvirksomheder, som han selv har lært meget af: »Derfor syntes jeg også, at andre skulle lære af dem«.

Forskningsprojektet er blevet til en bog, hvor Waldemar Schmidt bl.a. beskriver fire ledertyper og anskueliggør, hvordan en person og dennes væsen influerer på en virksomhed. Ikke alle kan blive store ledere, men mange kan lære at blive gode ledere, mener han.

Af Louise Sandager

Vil du have mere indhold som dette?