Ledelse i Dag - maj 2005

Danmark skal turde springet

To år efter at Preben Damgaard - sammen med broderen Erik og Jesper Balser - solgte Navision til Microsoft fo...

Danske ledere skal være verdens bedste

Med en skarp analyse af lederudviklingen netop nu i Danmark foreslår chefkon-sulent Steen Ancher Jensen, at s...

De forkælede og ombejlede elitetropper

Lederne af landets virksomheder, fagforeninger og politiske partier grubler: Hvordan skal vi gøre os attrakt...

Den offentlige topleder er mere end leder

Historien om, hvordan Forum for Offentlig Topledelse udviklede det nye kodeks for god offentlig topledelse. I art...

Frygt må kontrolleres ved begavet risikostyring

Risikostyring er blevet en nødvendig lederdisciplin i både den offentlige og den private sektor. Ris...

Det totale engagement kan hindre forandring

Hvad er der galt med mådehold? spørger den franske professor Hervé Laroche i en provokerende ar...

Fasemodeller misleder forandringsprojekter

Civilingeniør Hans Mikkelsen diskuterer anvendelsen af fasemodeller i forbindelse med forandringsprocesser. ...

Lederudvikling tjener tre herrer

  - lederne selv, deres medarbejdere og virksomheden som helhed. Det skriver professor Henrik Holt Larsen i en...

Nyt kodeks for god offentlig topledelse

Den 10. maj præsenterede Forum for Offentlig Topledelse et nyt kodeks for god -offentlig topledelse. Vi pr&ae...

Kreativitet kan ikke anskaffes - det skal læres

Dirigenten og forskeren Peter Hanke gør op med nyttetænkningen og lederes selv-iscenesættelse i ...

Kundens er fremtidens produktudvikler

Brugerinnovation er en ny tendens i virksomheders udvikling af nye produkter. To danske forskere fremlægger f...

Prisvindere udfordrer offentlige topledere

Mads Ole Dall og Klaus Bakdal vandt Forum for Offentlig Topledelses prisopgave. Vi har bedt dem præsentere...

Ledelse gennem værdier - om hvordan ledelse blev en pligt

Fjerde og sidste artikel i ledelseskonsulent Bettina Skårups gennemgang af hvordan ledelse har udviklet sig g...

Riv hovedsædet ned og få kreativiteten til at gro

- De metanationale virksomheder vinder innovationsspillet, siger den franske professor og internationale ekspert i ...

Otte trin for forandring

I Novo Nordisk udvikles og afprøves en ny model for forandringsledelse. Business Partner Rex Degnegaard pr&a...

Vis alle