Vi bruger cookies for at optimere din brugeroplevelse.

Læs vores cookiepolitik

Tilbage til oversigten

HR og ledelse

4.5

Vil du blive bedre til at skabe synergi ved at benytte dine medarbejderressourcer optimalt? Styrke dine HR-kompetencer som leder og blive bedre til at fastholde og udvikle medarbejdere?

Har du arbejdet med HR eller ser du dig selv arbejde med dette område, så er denne uddannelse noget for dig. Du får en række konkrete redskaber, der gør dig i stand til at varetage HR-opgaver med henblik på at tiltrække, fastholde, udvikle og afvikle medarbejdere.

Uddannelsen giver dig:

Forståelse for sammenhæng mellem HR og virksomhedens øvrige forretning
Kendskab til udvikling og styring af personaleressourcer
Redskaber til at kunne håndtere en rekrutteringsopgave fra behov til ansættelse
Redskaber til at udarbejde en personalepolitik

Redskaber til at afdække og vurdere medarbejdernes kompetenceniveau i relation til virksomhedens behov.

 

Tag HR og ledelse som del af en akademiuddannelse i ledelse.

Brug for hjælp?

3283 3610
Mulighed for tilkøb af garuda
Tilmeld dig nu

Målgruppe

 

Uddannelsen er for alle ledere, der har interesse inden for HR og ønsker mere viden på området. Du kan både være helt ny på området eller sidde i en stilling som HR-medarbejder.

HR og ledelse

Akademifagets forløb

Modul 1:
Personaleplanlægning, HR i strategisk perspektiv, HRM i globalt og lokalt perspektiv: 1 dag
Strategiske ledelsesteorier, Personalepolitik, Tiltrækning, ansættelse og onboarding af medarbejdere: 1 dag

Modul 2:
Udvikling af medarbejdere (Kompetenceudvikling, jobudvikling, motivation, psykisk arbejdsmiljø): 1 dag
Fastholdelse af medarbejdere, CSR og mangfoldighed (Arbejdsglæde, kompetencer, læring, behovsafdækning): 1 dag

Modul 3:
Fastholdelse af medarbejdere (MUS, Præstationsvurdering), Samtaleformer og –systemer: 1 dag
Afvikling af medarbejdere (afviklingspolitik og –former, afskedigelse), Problemformulering og Synopsis: 1 dag

Undervisningsform
Undervisningen er baseret på aktiv deltagelse og veksler mellem teori og praktiske øvelser. Der er et antal undervisningsdage suppleret med selvstu¬dium og studiegrupper med videns- og erfaringsudveksling. Som afslutning på uddannelsen skal du skrive en projektopgave.

Eksamen
Du afslutter forløbet med en eksamen, som er en mundtlig prøve med baggrund i en individuel synopsis. Når du består eksamen, får du 10 ECTS point fra akademiuddannelse i Ledelse.

Uddannelsen er bygget op omkring fagmodulet ”Human Resources” fra akademiuddannelsen.

Mulighed for Garuda certificering

På denne uddannelse har du mulighed for at udvide med en certificering i Garuda FokusProfilen. Fokusprofilen kan give dig et klart syn på dig selv og forbedre din evne til at aflæse andre.

Med certificeringen har du et praktisk redskab til at placere ansvar og opgaver hos de bedst egnede. Det styrker din gennemslagskraft, og hjælper dig med at skabe stærke og velfungerende teams.

Pris for tilkøb af Garuda certificering:
5.000 kr. (ekskl. moms)

Læs mere om Garuda FokusProfilen

Mulighed for økonomisk tilskud

SVU (statens voksenuddannelsesstøtte)

Akademifaget er SVU-berettiget. SVU er en støtte som din virksomhed kan søge til at dække dele af din løn, mens du er under uddannelse.

Læs mere om SVU

Omstillingsfonden

Vidste du, at du kan få op til 40.000 kr. i tilskud til din akademiuddannelse?

Læs mere om dine muligheder

Du kan få mere information om ordningen og dine muligheder ved at til ringe eller skrive til Birgit Thygesen i Ledernes KompetenceCenter på 32 83 34 20 eller bit@lederne.dk.

Underviser

Tudi Langkjær Larsen

Tudi ejer virksomheden Tudi Consult og er specialist i strategiske indsatser til at fremme arbejdsglæde og motivation og reducering af sygefravær. Tudi er uddannet cand.mag. i psykologi og international udvikling og efteruddannet i konfliktløsning og konfliktmediation.

Tilmelding

6 dage
17.000 kr. (ex. moms)