Tilbage til oversigten

Coaching og konflikthåndtering - For ledige

4.9 (37 bedømmelser)

Lederuddannelsen lærer dig at coache og motivere dine medarbejdere. Du får desuden en psykologisk indsigt, der sætter dig i stand til at vende konflikter til positive muligheder. Uddannelsen er kompetencegivende, og der undervises på videregående niveau.

På uddannelsen lærer du at bruge coaching til at løse konkrete ledelsesudfordringer. Du får både et teoretisk fundament og praktisk træning i at bruge specifikke samtaleredskaber. Efter kurset er du mere bevidst om din egen rolle og adfærd i konflikter.

Skab en kultur der bygger på respekt og handlekraft

Få indsigt i kommunikative virkemidler indenfor coaching.
Lær at bruge coaching, mediation og samtaleteknikker til at løse konflikter.
Bliv introduceret for følelsesmæssig intelligens.
Lær at skelne mellem forskellige typer konflikter, konfliktfaser og konfliktadfærd.
Vi udbyder også dette fag som online kursus, så du kan følge kurset fra din computer, uanset hvor du befinder dig.

 

Vi tilbyder også dette forløb som akademifag til dig, der er i job.
Tag Coaching og konflikthåndtering som del af en akademiuddannelse i ledelse.

Brug for hjælp?

3283 3610
Tilmeld dig nu

"Jeg har aldrig været i så stærkt et læringsmiljø med de rammer, der blev sat op og den teamspirit, der opstod på holdet. Underviser lykkes med at få os på holdet til at bruge hinanden meget i ugerne op til eksamen og spille hinanden bedre på dagen, hvilket gav endnu mere læring til os alle.
- Så tak for det!"
.

Bitten Parsberg Overbye

Akademifagets forløb - online

Fagmodulet strækker sig over 6-8 uger og afsluttes med aflevering af en erhvervscase samt eksamen.

Undervisningen består af flere elementer:

  • Gennemgang og diskussion af teori 
  • Selvstudie ved læsning i lærebog

Arbejde med coaching og opgaver individuelt og i grupper

Forløbet er disponeret således:

  • I uge 1-3 er der i alt 8 dage med undervisning. Nogle dage er der undervisning hele dagen, andre dage et par timer. Mellem undervisningsdagene er der selvstudie og opgaver, både individuelt og i mindre grupper.
  • I uge 4 arbejdes der med eksamensopgave (erhvervscase), hvor der tilbydes individuel vejledning fra underviser.
  • I uge 5 er der certificeringskursus i Garudas Fokusprofil
  • Uge 6 er til eksamensforberedelse og eksamen.

Fridage og helligdage: 7. maj. 8. maj, 21. maj, 22. maj, 1. juni

Vi vil arbejde med følgende temaer:

  • Kommunikation, coaching og følelsesmæssig intelligens
  • Følelsesmæssig intelligens 
  • Grundregler for coaching, herunder ledelsesbaseret coaching
  • Coaching i praksis
  • Konflikthåndtering og konfliktmodeller
  • Konfliktteori, -analyse og -udvikling
  • Forhandlingsstrategier ved konflikter
  • Mediation 
  • Coaching og konflikthåndtering i organisationen 
  • Praksisfelter for konfliktcoaching
  • Teamudvikling og ledelse af konflikter
  • Strategi for det interne konfliktberedskab

Undervisningsmateriale
Du vil inden opstart få tilsendt det materiale du skal bruge . Derudover får du adgang til en række praktiske værktøjer og skabeloner, der hjælper dig med dit eksamensprojekt. 

Eksamen
Du afslutter forløbet med en eksamen, som er en mundtlig prøve kombineret med en erhvervscase. Når du består eksamen, får du 10 ECTS point fra akademiuddannelsen i Ledelse.

Akademifagets forløb

I undervisningen arbejder vi med en kombination af teoretiske oplæg og øvelser i grupper, hvor der er mulighed for at træne de forskellige samtaleredskaber. Det sikrer, at du får sat din nye viden i spil, så du kan blive en kompetent coach og konfliktløser.

Forløbet er opbygget omkring tre moduler

Coaching og konflikthåndtering

Modul 1:
Her arbejder vi medforståelseog værdier. Vi ser på, hvordan sproget og måden, vi lytter på, kan være afgørende for, om vi bliver forstået eller misforstået. Vi gennemgår også grundreglerne for god coaching.
Modul 2:
Her arbejder vi med at genkende forskellige konflikttyper og temaer. Vi undersøger konfliktstil og -adfærd, og vi lærer at genkende konfliktudløsende faktorer. Vi arbejder med cases,som illustrerer, hvad der er på spil i en konflikt. Desuden øver vi os på at bruge en bestemt coaching model.
Modul 3:
Her arbejder vi primært med dine egne cases. Vi hjælper hinanden med at anvende teorien på egen praksis. Hvad er der på spil på din arbejdsplads, og hvordan kan du benytte coaching og værktøjerne til konflikthåndtering.

Undervisningsmateriale
På kursets første dag får du udleveret en grundbog og et kompendium. Derudover får du adgang til en række praktiske værktøjer og skabeloner, der hjælper dig med dit eksamensprojekt.

Eksamen
Du afslutter forløbet med en eksamen, som er en mundtlig prøve kombineret med en erhvervscase. Når du består eksamen, får du 10 ECTS point fra akademiuddannelsen i Ledelse.

Praktiske oplysninger

Hvad er adgangskravene?

For at blive optaget skal du have to års erhvervserfaring eller mere. Du skal også have gennemført en af nedenstående uddannelser:
  • Relevant erhvervsuddannelse (EUD)
  • Grunduddannelse for voksne (GVU)
  • Gymnasial uddannelse (HF, STX, HTX, HHX)
  • Anden relevant uddannelse på mindst samme eller højere niveau end ovenstående 

Opfylde du ikke adgangskravene?

Du kan også blive optaget, hvis du har andre uddannelsesmæssige forudsætninger, der svarer til adgangskravene eller vurderes til at have realkompetencer, der svarer til adgangskravene. Det afgør vi ved en individuel kompetence vurdering.

Hvor meget tid skal jeg forvente at bruge?

Uddannelsen er normeret til fuld tid, men der er ikke undervisning hver dag. Du bør afsætte tid til at læse og arbejde med opgaver og eksamensforberedelse mellem modulerne.

Underviser

Tudi Langkjær Larsen

Tudi Langkjær Larsen

Tudi ejer virksomheden Tudi Consult og er specialist i strategiske indsatser til at fremme arbejdsglæde og motivation og reducering af sygefravær. Tudi er uddannet cand.mag. i psykologi og international udvikling og efteruddannet i konfliktløsning og konfliktmediation.
Ole Jacobsen

Ole Jacobsen

Ole har en mastergrad i ledelse og er uddannet som proces- og organisationskonsulent. Han har stor erfaring som konsulent, træner og leder i både private og offentlige virksomheder. Ole Jacobsen er certificeret til at undervise i situationsbestemt ledelse.

Inkl. Garuda certificering

På denne uddannelse bliver du også certificeret i at bruge Garuda FokusProfilen. Fokusprofilen kan give dig et klart syn på dig selv og forbedre din evne til at aflæse andre. Med denne vished kan du kommunikere fra et rodfæstet ståsted og skabe budskaber, der tiltaler og motiverer din modtager.

Med certificeringen som supplement til uddannelsen i coaching og konflikthåndtering, har du et praktisk redskab til at placere ansvar og opgaver hos de bedst egnede. Det styrker din gennemslagskraft, og hjælper dig med at skabe stærke og velfungerende teams.

Læs mere om Garuda FokusProfilen

Samarbejdspartnere

Ledernes KompetenceCenter har samarbejdspartnere over hele landet
Som statslige uddannelsesinstitutioner har KEA, Smart Academy, CPH Business, VIA, Erhvervsakademi Aarhus og Erhvervsakademi Dania udbudsretten til at levere uddannelser på akademiniveau, og denne ydelse leveres i samarbejde med Ledernes KompetenceCenter.

Samarbejdspartnere - alle samlet

Tilmelding

6 uger
Bevilges af dit jobcenter/a-kasse (Jobcenterpris: 24.866,66 kr.)