Grænserne mellem arbejdsliv og privatliv har flyttet sig. Det betyder, at der er kommet mere fokus på arbejdspladsens betydning for medarbejderens sundhed og livsstil.
Virksomhederne tager initiativer, der retter sig mod medarbejdernes sundhed generelt. Det opfattes, som både ansvarligt og samtidig som en god forretning.
Der er ingen tvivl om, at en livsstil bl.a. sund mad og motion har en positiv indflydelse på medarbejdernes velvære og gør, at de bliver mere tilfredse med arbejdspladsen. Som gevinst mærker virksomhederne også, at de sundhedsfremmende ordninger er med til at fastholde og tiltrække medarbejdere, og sygefraværet påvirkes i en positiv retning.
Vi vælger selv vores livsstil, men som leder er du en central og synlig aktør. Her på siderne kan du læse mere om de faktorer, der skaber en god livsstil, og du kan få mere viden og inspiration.