Helbred og arbejdsmiljø

Et godt arbejdsmiljø er en forudsætning for et godt helbred. Det kan nogen gange være svært at overskue, hvad der egentlig er af arbejdsmiljøproblemer på arbejdspladsen. Øget sygefravær kan være en negativ konsekvens af et dårligt arbejdsmiljø. Har du og dine medarbejdere et godt arbejdsmiljø? Hvad kan du gøre for at tage vare på dine medarbejderes helbred? Det handler denne måneds tema om.

Enhver arbejdsplads skal ifølge loven have fokus på helbred og arbejdsmiljø. Kniber det, kan det direkte aflæses i medarbejdernes trivsel, personaleomsætningen og sygefraværet. Som leder er du en central aktør, som via synlig ledelse skal vise, at du tager emnet alvorligt.