Lederen som rollemodel
Det er en vigtig ledelsesmæssig opgave at implementere sundhedstiltag i virksomhedens dagligdag. Med udgangspunkt i virksomhedens værdier og holdninger skal du som leder gå forrest og sikre, at der er en sammenhæng mellem virksomhedens strategi og mål og de sundhedsmæssige tiltag, der bliver implementeret.
Du skal fungere som rollemodel for dine medarbejdere. At være rollemodel på sundhedsområdet stiller store krav dig som leder, både rent ledelsesmæssigt men også personligt. På den ene side er sundhedsledelse en opgave, der kræver personaleledelse, planlægning, motivation og kommunikation for at nå de mål, virksomheden har sat. På den anden side er du personligt genstand for stor opmærksomhed.
Her på siderne kan du læse mere om det at være rollemodel samt få sparring til dit arbejde med sundhedsledelse.