Om sundhedsledelse Lederen som rollemodel Temaer Værktøjer Tal og tendenser Lederne sites
Print Bookmark and Share

Når kollegaen bliver for kærlig til julefrokosten

Du er afdelingsleder i et firma, der sælger kontorinventar. I fredags holdt I den årlige julefrokost i jeres kantine. Du fornemmede, at stemningen var god, og alle så ud til at more sig. Da du er af den opfattelse, at medarbejderne også skal have mulighed for at feste igennem, uden at lederne er til stede, forlod du selv festen ved 23-tiden.


Mandag morgen møder den senest ansatte salgsassistent, Lene, op på dit kontor. Hun fortæller grådkvalt, at en anden afdelingsleder, Jesper, under julefrokosten havde kysset hende på munden, mens de dansede.

Jesper havde desuden spurgt Lene, om hun ville med op på hans kontor, hvilket hun afslog. I morges lå der en mail fra ham i hendes indbakke, hvor han skrev ”Tak for dansen”.

Lene siger, at hun føler sig utryg og er bange for, at Jesper vil begynde at genere hende igen. Du forsikrer Lene om, at du personligt vil sørge for, det ikke sker.


Hvad gør du?

Når kollegaen bliver for kærlig til julefrokosten




1599 har stemt
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne