Du arbejder som projektleder i en afdeling med knap 20 medarbejdere. I fik en ny chef for et par måneder siden. Han er kendt i virksomheden som en skarp og dynamisk leder, især når man går med på hans forslag og ideer til, hvordan opgaverne løses. Til gengæld bruger chefen tit ironi og hånlige kommentarer til medarbejderne, hvis de laver fejl. Du er to gange blevet ”hængt ud” på afdelingsmøder, og du har også oplevet, at dine kollegaer føler en form for mobning og chikane, når de stiller spørgsmål til chefens udmeldinger om opgaverne.
Hvad gør du?