Magasinet anbefaler
Jens Moberg: Du behøver ikke tale for at blive set
Jens Moberg var den yngste chef i IBM nogensinde. Senere blev han den højst placerede dansker i Microsoft. I dag er han administrerende direktør i Alectia A/S, forfatter, foredragsholder og inspirator og aktuel med bogen “Personlig vækst”. Jens Moberg taler meget hver eneste dag. Alligevel handler det bedste råd, han har fået, om at holde mund.
Tekst: Andrea Bak
Foto: PR
Jens moberg / administrerende direktør / alectia A/S
Det bedste råd, jeg nogensinde har fået, fik jeg for mange år siden, da jeg deltog i et kursus i personlig udvikling i Sverige. Det var, mens jeg var nordisk chef for Microsoft Consultant Services. En dag midt i kurset trak instruktøren, Torsten, mig til side og sagde: “Jens, du behøver ikke tale for at blive set.”
Jeg undrede mig meget over det, han sagde, for jeg har altid været et menneske med meget på hjerte, et stort præstations-gen og en stor vilje til at påvirke. Jeg har med andre ord altid været langt fremme i skoene.
Torsten uddybede og sagde, at hvis du taler konstant, så har folk svært ved at mærke dig. Du træder mere frem og bliver mere nærværende, når du tier stille, og fremfor alt lærer du at lytte mere, hvis du ikke siger noget. Og jeg vidste jo godt, at selv om det er vigtigt at være fremme i skoene som leder, så er de kvaliteter jo også noget, som styrker ens position som leder. Så det var vigtigt.
Jeg har arbejdet med at være mere stille i mange år, og det er noget, jeg fortsat arbejder med. Jeg tror ikke, det er noget, jeg kommer til at lære fuldkomment i mit liv, men jeg får meget ros for at være lyttende, engageret og nærværende.
Nogle gange kan jeg godt sidde og brænde inde med en pointe, men med vilje vente med at sige det, og så oplever jeg somme tider, at en anden siger det, jeg vil sige. Så kan jeg godt føle mig lidt snydt i øjeblikket, men det er jo ligemeget, hvis pointe det er, når bare den kommer frem. Som leder synes jeg, der er en stor tilfredsstillelse i at se andre vokse og gøre gode ting, og at de tager ansvar. Det er vigtigere, end at jeg kan fremhæve mig selv.