Magasinet Lederne, nr. 2, april-maj 2011

• Indholdsfortegnelse

Noter og Nyheder

Er din virksomhed OAH eller OOOR? Åbningstider bliver et af fremtidens vigtigste konkurrenceparametre.

Er du typen, der lukker din laptop ned med militaristisk præcision klokken 17.00? Bruger du ofte autosvar, der fortæller, at du ikke er ved computeren og har begrænset adgang til internettet? Så arbejder du med stor sandsynlighed i Vesteuropa – og er på vej til at blive overhalet af asiatiske virksomheder.

Åbningstider og tilgængelighed kan i fremtiden afgøre, hvilke virksomheder der klarer sig bedst, og hvem der risikerer at havne på udskiftningsbænken.

Ifølge Monocles chefredaktør, Tyler Brûlé, er mange europæiske virksomheder fastlåst i forestillingen om, at butikken er åben fra klokken ni til 17 og gør sig derfor fortjente til titlen som såkaldte OOOR’s (Out-of-office repliers), mens en stadigt større del af erhvervslivet i Asien har åbnet øjnene for, at tilgængelighed – OAH (Open all hours) – er alfa og mega i krisetider. Brûlé mener, at det er risikabelt for virksomheder i en stærkt skærpet konkurrencesituation at signalere, at man er "away from business,” hvilket hurtigt kan føre til, at man er på vej "out of business”.

Kilde: Monocle, marts 2011


50 minutter om dagen går op i røg

Rygere bruger i gennemsnit 50 minutter af arbejdsdagen på rygepauser ifølge nye udregninger fra Kræftens  Bekæmpelse. Regnestykket lyder på fem cigaretter á ti minutter for den gennemsnitlige ryger, hvis man ellers er en af dem, der ryger i arbejdstiden. I Sverige har 105 kommuner ifølge Kræftens Bekæmpelse indført røgfri arbejdstid.


Businessclass spares væk

Danske virksomheder har tilsyneladende sat langt mere fokus på deres transportomkostninger. Siden årsskiftet er antallet af rejsende på businessclass mellem europæiske destinationer faldet med 23 procent, og nu er det kun 4,6 procent af de rejsende, der flyver på business i Europa. Det viser en undersøgelse fra Danmarks største erhvervsrejsebureau, Carlson Wagonlit Travel. Dansk erhvervsliv ser dog stadig en fordel i, at der bliver puslet om deres medarbejdere på vej mod oversøiske destinationer, hvor tallene kun viser et svagt fald.


Undgå at brænde ud

• Find en rytme i hverdagen, hvor der er tid til både hvile og mad ud over arbejdsaktiviteten
• Find tid – helst dagligt – hvor du laver lige præcis det, du har lyst til
• Husk, at det er o.k. at gøre ting, du ikke har lyst til, bare du er bevidst om det. Det kan lette stressniveauet
• Husk glæden

Kilde: Merete Due Johnsen, Odsherred Terapihave, til Lederne


Dårligt arbejdsmiljø og fravær hænger sammen

Dårlig stemning, rygtedannelse og sladder på arbejdspladsen er de væsentligste årsager til fravær på arbejdspladsen på grund af dårligt arbejdsmiljø.

Det viser en ny undersøgelse fra Lederne, der også  påpeger, at lederne har en afgørende rolle for at  nedbringe sygefraværet. De vigtigste parametre for at fastholde sygemeldte medarbejdere er ændrede arbejdsopgaver, nedsat arbejdstid og delvis rask- og sygemeldinger, viser undersøgelsen.

Kilde: Lederne, februar 2011, "Arbejdsmiljø ogfravær”


Ledere bliver høje på beslutninger

Ledere får et kick af at træffe beslutninger og løse akutte problemer på samme måde, som ludomaner får et kick af en tur på kasino. Det skyldes frigivelse af stoffet dopamin, som giver en følelse af glæde og tilfredshed. Det viser dansk forskning. For ledere betyder det, at de bliver fristet til at bruge deres tid på små daglige udfordringer frem for fremadrettet, strategisk arbejde, siger hverdagslivsforsker
Annemette Digmann til alive.dk.


Stress feder

Dårlig trivsel på arbejdspladsen sætter sig på sidebenene. Man spiser simpelthen mere og mere usundt, dyrker mindre sport og sover dårligt. Det viser en undersøgelse fra universitetet i Bern i Schweiz. "Mobning og negativ stemning på arbejdspladsen giver mange forskellige typer af symptomer. At man så oven i købet også tager på, er bare endnu en ubehagelig faktor oven i alt det andet, som måske endda forstærker de andre,” siger forsker i arbejdspsykologi ved Københavns Universitet Annie Høgh.

Kilde: Politiken.dk


Sådan springer du fra kollega til leder

• Vær sikker på, at du har lyst til at være leder
• Reflektér over dine grundværdier som leder
• Forbered dig på, at du måske må opgive dit oprindelige fag
• Sørg for, at du får en grundlæggende leder-uddannelse i løbet af det første år
• Vær bevidst om, at du bliver rollemodel for medarbejderne, og at relationerne til tidligere kolleger ændrer sig
• Sig “vi” om ledelsen, ikke “de”
• Hent støtte hos dine lederkolleger, og få sparring af din nærmeste leder – gerne på faste møder
• Gå tilbage til at være medarbejder, hvis du ikke trives med at være leder

Kilde: Pjecen "Intern lederrekruttering – Fra kollega til leder”


Se mere på: lederne.dk/kommendeLedere

Apple igen på toppen

Efterhånden kan det vel ikke kaldes en nyhed, at Apple slutter i top, men for fjerde år i træk er den innovative gigant kåret som den mest beundringsværdige virksomhed på Fortunes Top 10-liste. En af begrundelserne for kåringen er den hast, hvormed nye og innovative produktlanceringer sker. Blandt andet nævnes lanceringen af iPad 2 i marts 2011, der markerer anden generation af Apples kæmpesucces, der sidste år var med til at sikre virksomheden en fordobling af deres kvartalsoverskud.

På anden- og tredjepladsen over de mest beundrede virksomheder følger Google og Nike. Google roses især for at udvikle sig på stort set alle forretningsområder. Her nævnes YouTube, annoncering og forretningsapplikationer som nogle af de hurtigst voksende områder. Google har også haft enorm succes med deres Android-operativsystem, der aktiveres på mere end ti millioner enheder om måneden.

På den mindre sjove liste kan det nævnes, at Carlsberg er nummer to på Fortunes Top 10 over mindst beundringsværdige virksomheder. Alle kåringerne kan ses på money.cnn.com.


Sport styrer aktierne

Det er kedeligt at blive slået ud af VM i fodbold – også for økonomien. En undersøgelse har nu påvist en sammenhæng mellem landes exit fra verdensmesterskaber og aktiehandlernes manglende risikovillighed og tendens til at sælge ud af beholdningerne. Undersøgelsen sammenholder 11 verdensmesterskaber i forskellige sportsgrene siden 1950 med Standard & Poors 500-aktieindeks. Og indekset er i snit faldet to procent, når et land er røget for tidligt ud fra et verdensmesterskab. Det er tidligere påvist, at diverse VM øger antallet af hjertetilfælde og sænker erhvervslivets produktivitet. Og nu påvirker sporten tilsyneladende også aktiehandlernes evne til at tænke klart.

Kilde: Moneyscience.com