Magasinet Lederne, nr. 6, november 2010
Den lykkelige leder
Omtalt af Søren Ravnsborg
redaktion@lederne.dk
Lykkelige ledere er de bedste ledere. De hviler i sig selv og har overskud til at hjælpe andre mennesker.
Lykkelige ledere går ikke i sort, når problemer hober sig op, skriver journalisten Trine Wiese i sin nye bog, som har den ikke ringe ambition at give læseren en række redskaber til at få øget livskvalitet i sit lederliv til såvel egen som omgivelsernes fælles glæde og gavn. En utilfreds og frustreret leder vil nemlig oftest have en direkte negativ indflydelse på medarbejdernes trivsel og præstationer, lyder det.
Helt konkret præsenterer Trine Wiese 11 nøgler i form af fordringer til forskellige spørgsmål og krav, du som minimum bør stille dig selv, hvad enten du er i færd med at træffe beslutning om at blive leder, eller du er midt i en lederkarriere og mærker en gryende utilfredshed gnave i dig.
At alt for mange ledere forsømmer at stille sig selv de nødvendige spørgsmål om lyst og lykke i lederjobbet, er bogens bærende tese. Ifølge forfatteren siger de fleste ledere uden videre refleksion ja tak til det første tilbud om et lederjob. Snart banker virkeligheden på ruden, og de skal forholde sig til at være leder med de mange roller og de mange forventninger fra folk omkring dem, som det indebærer. Måske vinder frustrationerne, måske viser valget sig som et lykkeligt valg. I begge tilfælde er det godt at reflektere over, hvad det kræver at være en harmonisk leder, påpeger Trine Wiese.
Undervejs i bogen opsøger Trine Wiese både teoretikere, analytikere og en stribe ledere, som øser af deres praktiske erfaringer. Tilsammen skaber de en fortælling om de mange facetter, et lederjob består af, og hvorfor det har stor betydning, at lederne er i besiddelse af indsigt i egne valg og vilkår.
Om forfatteren Trine Wiese er uddannet journalist og arbejder i dag som selvstændig kommunikationsrådgiver med firmaet die Wiese. Hun har tidligere været journalist på Ritzaus Bureau og Aktuelt samt været redaktionschef ved nærværende magasin.