Hent som pdf
Resumé
Selv om der i de senere år har været en del fokus på forskellige ledelsesformer er der ikke fremkommet en konsensus om, hvad som er og kendetegner ’god ledelse’. Vigtigheden af god ledelse nævnes ofte i globaliseringsdebatten, eller i forbindelse med overvejelserne om mere professionel ledelse for bl.a. kvalitetssikringen i den offentlige sektor. Der mangler ikke bud på, hvad der er god ledelse eller anbefalinger af ny bedre virkende ledelsestiltag. Anbefalingerne baserer sig imidlertid meget sjældent på særligt omfattende empirisk evidens, ofte er der tale om enkelte case-studier, der ikke nødvendigvis er repræsentative.
Ud over at belyse begrebet god ledelse er formålet med
denne rapport dog mere at analysere virkningen af god ledelse.
Har god ledelse betydning for, hvorledes forskellige typer
af virksomheder performer målt på forskellige succeskriterier?
Og i hvilken udstrækning afhænger resultaterne af
hvilke performancemål og ledelsesværktøjer der ses på?