Hent som pdf
Resumé
Det har i mange år været en kilde til undren og offentlig debat, at relativt færre kvinder end mænd indtager lederposterne i det private erhvervsliv. Denne forskel, som er særlig udtalt på direktionsgangene og i bestyrelseslokalerne, har tiltrukket sig massiv forskningsmæssig og politisk opmærksomhed.