Hent som pdf
Resumé
Efteruddannelsesudvalget for Handel, Administration, Kommunikation og Ledelse (HAKL) drøftede i efteråret 2004 behovet for at sætte mere fokus på AMU-målgruppens ledere og medarbejdere i forhold til at sikre et bredere udbud af AMU-kurser med mere personlighedsudviklende kompetencemål.
Denne rapport klarlægger begrebet coaching i forhold til AMU-målgruppens typiske jobfunktioner og giver et konkret bud på relevante uddannelsesmål, der er målrettet AMU-målgruppens ledere.