Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Erfaren leder - afvikling eller udvikling

Erfaren leder - afvikling eller udvikling
Lederne
Udgivelsesdato: 03.03.2003
20 sider

Hent som pdf


Resumé
I aldersgruppen mellem 55-59-årige er ledigheden for ledere tre gange højere, end for dem under 55 år, og for de ældste ledere på arbejdsmarkedet er det hver 10., der står uden arbejde.

Dette er en undersøgelse af årsagerne til den høje ledighed blandt de ældre ledere. Undersøgelsen, der er den anden i LederPanelet, bygger på svar fra 905 ud af 1.518 ledere.
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne