Hent som pdf
Resumé
Aflønning i form af blandt andet aktieoptioner kan være et supplement til den almindelige aflønning, når virksomheden ønsker at tilføje et præstationsbestemt element i lønnen.
I denne rapport behandles en række forskellige aflønningsformer, der knytter sig til virksomhedens nutidige værdi og fremtidige indtjeningspotentiale og dermed også til kursen på virksomhedens aktier i det omfang, virksomheden er børsnoteret. De aflønningsformer, der behandles, er aktieoptioner, warrants (ofte omtalt som tegningsretter på dansk), konvertible obligationer, medarbejderaktier samt almindelige aktier udleveret til medarbejderen som aflønning.