Hent som pdf
Resumé
Sygefravær er et fælles anliggende, fordi det berører hele
arbejdspladsen.
Som leder kender du sikkert situationen, hvor det på grund af fraværende medarbejdere er svært at få det hele til at hænge sammen. Ud over de menneskelige og sociale omkostninger for den sygemeldte, rammer sygefraværet nemlig også de kolleger, der er nødt til at løbe lidt hurtigere. Og så er der de økonomiske omkostninger, fx i form af mistede ordrer og dårligere produktivitet.
Al erfaring viser, at når lederne sætter mere
aktivt ind over for sygefraværet, har det positiv afsmitning på fraværsprocenten og dermed i sidste ende bundlinjen.