Hent som pdf
Resumé
Af Svend Askær
Vækst er forudsætningen for fremgang
Vi har i de senere år haft en rigtig god udvikling i Lederne. Vi har kunnet tiltrække flere medlemmer. Vi har kunnet fastholde omkostningerne, så vi ikke har haft behov for at hæve kontingentet. Vi har samtidig kunnet udvikle, forbedre og øge vores service og rådgivningstilbud til medlemmerne. Og vi har kunnet forbedre vores indflydelse og synlighed.
Forudsætningen for den positive udvikling er, at vi har kunnet fastholde medlemsvæksten på et højt niveau. Finanskrisen har givet en understøttende hånd til udviklingen i medlemstallet de seneste tre år – en understøtning, som med garanti ikke vil fortsætte i de kommende år. Vi vil se et arbejdsmarked, som kommer til at minde mere om perioden 2005-2007 med mangel på uddannet og kvalificeret arbejdskraft. Frygten for afskedigelse og arbejdsløshed vil blive meget mindre og formentlig nærmest ikke-eksisterende. Incitamentet til at være organiseret vil alt andet lige blive betydelig mindre, og en fortsat vækst i medlemstallet bliver derfor en endnu større udfordring i de kommende år, end det har været tilfældet i de seneste år.
Vores nuværende strategiplan er ved at udløbe, selv om den tidsmæssig har mere end halvanden år tilbage. Det vigtigste mål, 100.000 medlemmer, er nemlig allerede inden for rækkevidde, og det er på tide at sætte nye mål i form af en ny strategiplan med nye indsatser på programmet.
Den nye strategiplan frem mod 2015 vil forhåbentlig adressere de udfordringer, vi står foran på samme gode måde, som vores nuværende strategiplan har gjort. Medlemstallet vil fremdeles være det vigtigste og mest overordnede mål for de kommende år, og lad mig lige minde om hvorfor.
Flere medlemmer er nemlig ensbetydende med:
- At vi kan holde kontingentet uændret.
- At vi kan tilbyde medlemmerne flere og bedre serviceydelser og rådgivningstilbud.
- At vi i højere grad kan sætte ledere og ledelse på dagsordnen.
- At vi kan være en spændende og udviklende arbejdsplads.
Kort sagt er et stigende medlemstal forudsætningen for at fastholde den positive spiral, som Lederne har været inde i de seneste fem år.
Jeg synes, der er grund til at udtrykke tilfredshed med det, vi har nået i denne strategiperiode, og ikke mindst i 2010. Denne skriftlige beretning giver et lille billede herpå.