Om Lederne
|
Afdelinger
|
Bliv medlem
|
Medlemsfordele
|
Presse
|
Publikationer
Telefonbog
Log ind
Print
Send som link
Presse
|
Kronikker og kommentarer
Presse
Ledelse og konsulenter
Download fotos
Pressemeddelelser
Fakta om Lederne
Kronikker og kommentarer
Afskaf mellemskatten og hæv grænsen for topskat
Afskedigelser må ikke blive venstrehåndsarbejde
Alle jobklausuler skal frem i lyset
Ansæt private ledere i det offentlige
Arbejdspladsen har også ansvar for sundheden
Behov for at hæve uddannelsesniveauet i Region Syddanmark
Behov for et nyt ungdomsoprør
Behov for reformer af det danske dagpengesystem
Besat til anden side
Brok på arbejdspladsen
CSR er kommet for at blive
Danske kvinder vil op ad karrierestigen
Den nye leder - når krisen kradser
Det er i orden at spørge
Det kan betale sig at krydse grænsen
Det svære skift mellem privat og offentlig sektor
Dialogbaseret ledelse betaler sig
Distanceledelse
Dresscode eller ej
Dresscode: Påklædningen kan afgøre dine chancer
Drømmejobbet kræver grundig forberedelse
Efteruddannelse skal måles
E-mail – en farlig tidsrøver
Et arbejde med mening
Et hib til den unge leder – husk uddannelse
Et mangfoldigt arbejdsmarked
Få et godt forhold til pressen
Facebook kræver god ledelse
Fleksibel dagpengemodel
Fleksibilitet er godt for familielivet
Flere kvinder bliver ledere
Fokus på balance mellem familie og arbejdsliv sikrer gode medarbejdere
Forandring kalder på følelserne
Forplumret debat om stress
Fra antihelt til rollemodel
God ledelse er vejen til vækst
God ledelse er vejen til vækst
God ledelse kræver personligt ansvar
God ledelse kræver personligt ansvar
God ledelse kræver samarbejde
Gør folkeskoler til selvejende institutioner
Grib forsamlingen – brug dig selv
Hold fast i kvindeligheden
Hold på de nye seniorer
Husk at opdatere dit cv
Hvilken ledertype er du?
Julefrokoster har fået vokseværk
Kampen om ledertalenterne er i gang
Kend din elevatortale
Klausuler kan komme som en overraskelse
Kommunale ledere fortjener tillid og ledelsesrum
Kommunale ledere ønsker mere fleksibilitet
Kommunalreform skaber nye lederroller
Krisen giver nye muligheder
Kunsten at holde ferie i sin ferie
Kunsten at kommunikere klart
Kvinde – kend din løn
Kvinderne kommer
Læg rammer for efteruddannelsen
Lean er en ny virksomhedskultur
Ledelse af Lean
Ledelse er et fag, der skal læres
Ledelse er også for fodboldtrænere
Ledere har fokus på sundhed
Ledere har nøglen til trivsel på arbejdspladsen
Ledere skal være klar til forandringer
Lederen skal huske at tage hensyn til sig selv
Lyst til ledelse
Mangfoldighed kan fremme kreativiteten
Mellemlederen som strateg
Mellemlederne skal melde sig på strategibanen
Motivationen må man også selv finde
Når den ansatte bliver ejer
Offentlige og private bør blande mere blod
Pjækkeri løser ingen problemer
Primadonnaledelse
Projektledelse kræver is i maven
Rollemodel for sundhed
Rygeforbud skal indføres i etaper
Sæt lederne fri
Sæt turbo på arbejdsglæden
Selvledelse - Led dig selv
Sig ja til lederjobbet
Silicon Valley-modellen
Skab national vision for ledelse
Skattereform med ukrudt
Skift branche med succes
Spin: Medarbejderne forventer ærlighed fra ledelsen
Stop det skjulte brokkeri
Stor tilfredshed med lederjobbet
Strategi er også for mellemlederen
Sundhed er en svær balance
Sundhed på arbejdspladsen giver tilfredse medarbejdere
Synlighed og tillid skal forebygge stress
Tal ledelse – også til ansættelsessamtalen
Team-arbejde forpligter den enkelte
Udvikling af god ledelse kræver ledelse
Udvikling af kompetencer
Vaner er til for at blive brudt
Verdens bedste ledere
Virksomheder skal give plads til socialt udsatte
Udvalgte statistikker
Undersøgelser
Kronikker og kommentarer
Mellemlederne skal melde sig på strategibanen
18.07.2010
Klumme i Berlingske Tidende den 18. juli 2010. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef hos Lederne.
Pjækkeri løser ingen problemer
27.06.2010
Klumme i Berlingske Tidende den 27. juni 2010. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef hos Lederne.
Flere kvinder bliver ledere
06.06.2010
Klumme i Berlingske Tidende den 6. juni 2010. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Lederne.
Stor tilfredshed med lederjobbet
03.06.2010
Kommentar i Kommunen den 3. juni 2010. Af Niels Aagaard, arbejdsmarkedschef hos Lederne.
Kommunale ledere ønsker mere fleksibilitet
17.05.2010
Kommentar i Berlingske Tidende den 17. maj 2010. Af Svend Askær, formand for Lederne.
Facebook kræver god ledelse
16.05.2010
Indlæg i Berlingske Tidende den 16. maj 2010. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Kunsten at kommunikere klart
02.05.2010
Indlæg i Berlingske Tidende den 2. maj 2010. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Gør folkeskoler til selvejende institutioner
22.04.2010
Kommentar i Kommunen den 22. april 2010. Af Thomas Christensen, uddannelseschef i Ledernes Hovedorganisation.
God ledelse er vejen til vækst
15.04.2010
Debatindlæg i dagbladet Børsen den 15. april 2010. Af direktør Jens Moberg, Better Place, og formand Svend Askær, Ledernes Hovedorganisation.
Sig ja til lederjobbet
11.04.2010
Indlæg i Berlingske Tidende den 11. april 2010. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Lederen skal huske at tage hensyn til sig selv
14.03.2010
Indlæg i Berlingske Tidende den 14. marts 2010. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Kommunale ledere fortjener tillid og ledelsesrum
05.03.2010
Kronik i bladet Kommunen den 4. marts 2010. Af Kim Møller Laursen, afdelingschef, Lederne.
Ledere skal være klar til forandringer
21.02.2010
Indlæg i Berlingske Tidende den 21. februar 2010. Af Vibeke Skytte, Rådgivningschef, Ledernes Hovedorganisation
Det kan betale sig at krydse grænsen
31.01.2010
Indlæg i Berlingske Tidende den 31. januar 2010. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
God ledelse er vejen til vækst
22.01.2010
Indlæg i Erhvervsbladet den 22. januar 2010. Af Niels Aagård, arbejdsmarkedschef i Ledernes Hovedorganisation
Skift branche med succes
10.01.2010
Indlæg i Berlingske Tidende den 10. januar 2010. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Jagten på drømmejobbet kræver grundig forberedelse
07.12.2009
Indlæg i Berlingske Tidende den 7. december 2009. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Silicon Valley-modellen
25.10.2009
Klumme i Berlingske Tidende den 25. oktober 2009. Af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation.
Ansæt private ledere i det offentlige
21.10.2009
Kronik i Erhvervsbladet den 21. oktober 2009. Af Niels Aagaard, arbejdsmarkedschef i Ledernes Hovedorganisation.
Når den ansatte bliver ejer
05.10.2009
Indlæg i Berlingske Tidende den 04. oktober 2009. Af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation.
Hold på de nye seniorer
14.09.2009
Indlæg i Berlingske Tidende den 13. september 2009. Af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation.
Behov for at hæve uddannelsesniveauet i Region Syddanmark
02.09.2009
Debatindlæg i Fredericia Dagblad den 1. september 2009. Af Thomas Christensen, uddannelseschef i Ledernes Hovedorganisation.
Forplumret debat om stress
27.08.2009
Debatindlæg den 27. august 2009. Af Lars Andersen, arbejdsmiljøchef i Ledernes Hovedorganisation.
Få et godt forhold til pressen
25.08.2009
Indlæg i Berlingske Tidende den 23. august 2009. Af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation.
Efteruddannelse skal måles
22.06.2009
Indlæg i Berlingske Tidende den 21. juni 2009. Af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation.
Skattereform med ukrudt
03.04.2009
Indlæg i Erhvervsbladet den 3. april 2009. Af Niels Aagaard, arbejdsmarkedschef i Ledernes Hovedorganisation.
Kvinde – kend din løn
29.03.2009
Indlæg i Berlingske Tidende den 29. marts 2009. Af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation.
Det svære skift mellem privat og offentlig sektor
11.03.2009
Indlæg i Berlingske Tidende den 8. marts 2009. Af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation.
Hvilken ledertype er du?
16.02.2009
Indlæg i Berlingske Tidende den 15. februar 2009. Af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation.
Afskaf mellemskatten og hæv grænsen for topskat
03.02.2009
Kronik i Erhvervsbladet den 3. februar 2009. Af arbejdsmarkedschef Niels Aagaard, Ledernes Hovedorganisation
Den nye leder - når krisen kradser
30.01.2009
Indlæg i karrieremagasinet CV den 29. januar 2009. Af Ulla Bechsgaard, medie- og kommunikationschef i Ledernes Hovedorganisation.
Lyst til ledelse
26.01.2009
Indlæg i Berlingske Tidende den 25. januar 2009. Af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation.
CSR er kommet for at blive
04.12.2008
Kronik bragt i Erhvervsbladet den 4. december 2008. Af Niels Aagaard, arbejdsmarkedschef i Ledernes Hovedorganisation.
Ledere har fokus på sundhed
01.12.2008
Af Vibeke Skytte
Rådgivningschef, Ledernes Hovedorganisation
Bragt i Helse Arbejdsliv december 2008.
Mellemlederen som strateg
24.11.2008
Indlæg i Berlingske Tidende den 23. november 2008. Af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation
Krisen giver nye muligheder
03.11.2008
Indlæg i Berlingske Tidende den 02. november 2008. Af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation
Sæt turbo på arbejdsglæden
16.10.2008
Indlæg i Berlingske Tidende den 12. oktober 2008. Af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation
Brok på arbejdspladsen
07.10.2008
Indlæg i Berlingske Tidende den 21. september 2008. Af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation.
Behov for et nyt ungdomsoprør
07.10.2008
Minikronik i Erhvervsbladet 7. oktober 2008. Af Niels Aagaard, arbejdsmarkedschef i Ledernes Hovedorganisation.
Fleksibel dagpengemodel
12.09.2008
Regeringen har taget initiativ til en arbejdsmarkedsreform med det formål at få flere hænder på arbejdsmarkedet på kortere sigt.
I den forbindelse drøftes også det nuværende dagpengesystem, og Lederne er kommet med et forslag til en fleksibel dagpengemodel, som du kan læse her:
Behov for reformer af det danske dagpengesystem
11.09.2008
Minikronik i Erhvervsbladet 11. september 2008. Af Niels Aagaard, arbejdsmarkedschef i Ledernes Hovedorganisation
Dresscode: Påklædningen kan afgøre dine chancer
02.09.2008
Indlæg i Berlingske Tidende den 31. august 2008. Af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation.
Grib forsamlingen – brug dig selv
11.08.2008
Indlæg i Berlingske Tidende den 10. august 2008. Af Trine Torning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation.
Besat til anden side
04.08.2008
Klumme i Søndagsavisen den 3. august 2008. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
E-mail – en farlig tidsrøver
15.06.2008
Klumme i Søndagsavisen den 15. juni. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Et arbejde med mening
06.06.2008
Debatindlæg i Jyllands-Posten 6. juni 2008. Af Lars Andersen, arbejdsmiljøchef i Ledernes Hovedorganisation.
Skab national vision for ledelse
02.06.2008
Debatindlæg i Børsen 2. juni 2008. Af Kim Møller Laursen, ledelsespolitisk chef, Ledernes Hovedorganisation
God ledelse kræver personligt ansvar
30.05.2008
Klumme i Erhvervsbladet 30. maj 20008. Af Niels Aagaard, arbejdsmarkedschef i Ledernes Hovedorganisation
Synlighed og tillid skal forebygge stress
28.05.2008
Klumme i bladet Helse ArbejdsLiv juni 2008. Af Trine Dilèng, ledelsesrådgiver i Ledernes Hovedorganisation.
God ledelse kræver personligt ansvar
28.05.2008
Klumme i Erhvervsbladet den 28. maj 2008. Af Niels Aagaard, arbejdsmarkedschef i Ledernes Hovedorganisation
Strategi er også for mellemlederen
26.05.2008
Klumme i Søndagsavisen den 25. maj. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Sundhed er en svær balance
04.05.2008
Klumme i Søndagsavisen den 4. maj. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Selvledelse - Led dig selv
29.04.2008
Begrebet selvledelse er ved at blive moderne. Det er i dag blevet klart for mange ledere, at den gamle ”Kai Holger-ledelse” (fra TV serien Krøniken) ikke længere er tidssvarende, for slet ikke at tale om det uhensigtsmæssige i at styre sine medarbejdere gennem frygt. I stedet er man ved at opdage værdien af ledere, der leder gennem fælles værdier og formål, samt ikke mindst delegering af ansvar.
Klumme fra Karrierepanelet i Berlingske Tidende den 27. april. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Vaner er til for at blive brudt
13.04.2008
Klumme i Søndagsavisen den 13. april. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Alle jobklausuler skal frem i lyset
02.04.2008
Kronik i Erhvervsbladet. Af arbejdsmarkedschef Niels Aagaard, Ledernes Hovedorganisation.
Spin: Medarbejderne forventer ærlighed fra ledelsen
16.03.2008
Virksomhedernes kommunikation foregår i dag internt og eksternt. Spin er ikke længere kun et politisk begreb; men medarbejderne forventer at blive grundigt informeret.
Klumme fra Karrierepanel i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Fra antihelt til rollemodel
16.03.2008
Klumme i Søndagsavisen 16. marts 2008. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Kampen om ledertalenterne er i gang
04.03.2008
Kronik i Erhvervsbladet. Af arbejdsmarkedschef Niels Aagaard, Ledernes Hovedorganisation.
Ledere har nøglen til trivsel på arbejdspladsen
29.02.2008
Klumme i Ledernes sundhedsavis. Af beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen
Rollemodel for sundhed
18.02.2008
Klumme i Søndagsavisen 17. februar 2008. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Arbejdspladsen har også ansvar for sundheden
14.02.2008
Fokuseringen på sundhed er en win-win situation for både ledelse og medarbejdere. Sundhedsordningerne øger nemlig tilfredsheden hos medarbejderne og er med til at nedsætte sygefraværet.
Klumme i Helse Arbejdsliv, december 2007. Af Trine Diléng, ledelsesrådgiver i Lederne.
Primadonnaledelse
03.02.2008
Klumme fra Karrierepanel i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Virksomheder skal give plads til socialt udsatte og nydansker
01.02.2008
Kronik i Erhvervsbladet. Af arbejdsmarkedschef Niels Aagaard, Ledernes Hovedorganisation.
God ledelse kræver samarbejde
28.01.2008
Klumme i Søndagsavisen 27. januar 2008. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Sæt lederne fri
03.01.2008
Kronik i Erhvervsbladet. Af Niels Aagaard, arbejdsmarkedschef i Ledernes Hovedorganisation.
Husk at opdatere dit cv
16.12.2007
Klumme i Søndagsavisen 16. december 2007. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation
Verdens bedste ledere
06.12.2007
Minikronik bragt i Erhvervsbladet torsdag den 6. december 2007. Af Niels Aagaard, arbejdsmarkedschef i Ledernes Hovedorganisation.
Julefrokoster har fået vokseværk
18.11.2007
Klumme bragt i Søndagsavisen 18. november 2007. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Ledelse af Lean
04.11.2007
TEMA: Lean ledelse
Klumme fra Karrierepanel i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Afskedigelser må ikke blive venstrehåndsarbejde
22.10.2007
Klumme bragt i Søndagsavisen den 14.10.2007. Af rådgivningschef Vibeke Skytte
Klausuler kan komme som en overraskelse
23.09.2007
Tema – konkurrenceklausuler. Med hyppigere jobskifter blandt ledere kan konkurrence- og kundeklausuler pludselig blive aktuelle.
Klumme i Berlingske Business af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation.
Det er i orden at spørge
16.09.2007
Klumme i Søndagsavisen. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation
Sundhed på arbejdspladsen giver tilfredse medarbejdere
26.08.2007
Klumme bragt i Søndagsavisen. Af rådgivningschef Vibeke Skytte
Distanceledelse
19.08.2007
Det bliver mere almindeligt, at chefen sidder langt væk. Måske i et andet land. Hvordan leder man på afstand, og hvordan opretholder man arbejdsdisciplinen, når chefen ikke sidder længere ned ad gangen.
Klumme i Berlingske Business af Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation
Tag brokkeriet frem i lyset
05.08.2007
Brokkeri kan og bør forvandles til konstruktiv kritik, der er til gavn for både ledere og medarbejdere.
Klumme i Søndagsavisen af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Kunsten at holde ferie i sin ferie
24.06.2007
Klumme i Søndagsavisen. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Ledelse er et fag, der skal læres
21.06.2007
Bedre rammer skal gøre offentlige ledere bedre
Kommentar i Børsen. Af Svend Askær, formand i Ledernes Hovedorganisation
Dresscode eller ej
10.06.2007
Klumme i Søndagsavisen. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Hold fast i kvindeligheden
10.06.2007
Kvinder og ledelse. Findes der særlige kvindelig ledelseskompetencer, og hvordan får virksomhederne udnyttet det kvindelige ledelsespotentiale?
Klumme fra Karrierepanelet i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Et hib til den unge leder – husk uddannelse
25.05.2007
Klumme i Søndagsavisen. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Fokus på balance mellem familie og arbejdsliv sikrer gode medarbejdere
20.05.2007
Klumme i Søndagsavisen. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Rygeforbud skal indføres i etaper
29.04.2007
Klumme i Søndagsavisen. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Udvikling af god ledelse kræver ledelse
15.04.2007
Grønspættebog.
Ledelse
handler om at turde tage ansvar og at være parat til at udvikle sig. KarrierePanelets medlemmer giver hver sit bud på Ledelsens Grønspættebog.
Klumme fra Karrierepanelet i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Dialogbaseret ledelse betaler sig
08.04.2007
Klumme i Søndagsavisen. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Mangfoldighed kan fremme kreativiteten
01.04.2007
Mangfoldighed. Åbenhed over for nye medarbejdergrupper kan være med til at fremme nytænkningen i virksomhederne
og
øge rekrutteringsgrundlaget.
Klumme fra Karrierepanelet i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Tal ledelse – også til ansættelsessamtalen
18.03.2007
Klumme i Søndagsavisen. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Kend din elevatortale
01.03.2007
Kan du præsentere dig selv på den tid, det tager en elevator at køre fra den ene etage til den næste? Hvis ikke, så er det bare om at komme i gang med at øve dig.
Klumme på
www.wow-women.dk
, marts 2007. Af Ulla Bechsgaard, mediechef i Ledernes Hovedorganisation og chefredaktør på magasinet Lederne
Et mangfoldigt arbejdsmarked
21.02.2007
Sådan vil vi inspirere til ansættelsen af flere nydanskere på arbejdsmarkedet.
Kronik i Politiken, 21. februar 2007. Af Svend Askær, formand i Ledernes Hovedorganisation, og integrationsminister Rikke Hvilshøj (V)
Team-arbejde forpligter den enkelte
18.02.2007
Teamwork
. Et team har i modsætning til en gruppe et fælles ejerskab til opgaven. Team-ledelse er en vigtig kompetence.
Klumme fra Karrierepanelet i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Danske kvinder vil op ad karrierestigen
04.02.2007
Klumme i Søndagsavisen af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Ledelse er også for fodboldtrænere
21.01.2007
Klumme i Søndagsavisen. Af Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.
Forandring kalder på følelserne
21.01.2007
IMPLEMENTERING. Der bliver hele tiden sat en række tiltag i værk, men hvordan sikrer ledelsen sig, at projekterne også føres ud i livet og godtages i praksis blandt medarbejderne, og hvordan følger man op og sikrer, at intentionerne holder?
Klumme fra Karrierepanelet, Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Lean er en ny virksomhedskultur
17.12.2006
Forandring. Et
af
de mest diskuterede værktøjer til effektivisering er
Lean
-modellen. Trine Thorning giver her sit bud på, hvad
Lean
kan bruges til.
Klumme fra Karrierepanelet i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef i Ledernes KompetenceCenter.
Læg rammer for efteruddannelsen
03.12.2006
OPKVALIFICERING. Både virksomheden og den enkelte medarbejder har et ansvar for, at medarbejdernes kompetencer holdes ved lige og udvikles.
Klumme fra Karrierepanelet i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Projektledelse kræver is i maven
08.10.2006
Hvilke kompetencer er vigtige for at kunne stå i spidsen for et projekt, og hvordan får man vidt forskellige mennesker til at arbejde sammen?
Klumme fra Karrierepanelet, Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Offentlige og private bør blande blod
10.09.2006
SKIFTET MELLEM OFFENTLIGE OG PRIVATE VIRKSOMHEDER. Kommunalreformens intention er mere samarbejde, flere offentligt-private partnerskaber, privatisering, udlicitering etc. Er de offentligt ansatte parate til det mere kontante private erhvervsliv, og kan de privat ansatte omvendt agere i et politisk miljø?
Klumme fra Karrierepanelet i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Motivationen må man også selv finde
19.03.2006
Selvmotivering. Ansvaret
for
den personlige udvikling. Kan man coache sig selv til bedre præstationer? Hvad gør man, hvis man er kørt fast i jobbet?
Klumme fra Karrierepanelet i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Udvikling af kompetencer
19.02.2006
Hvor vigtig bliver videreuddannelse og opkvalificering for virksomheden?
Klumme fra Karrierepanelet i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Kommunalreform skaber nye lederroller
13.11.2005
Kommunalreformen: Danmarks største fusion er ved at gå i gang. Forbedrer det muligheden for jobskifte og karriereudvikling?
Klumme fra Karrierepanelet i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Fleksibilitet er godt for familielivet
20.03.2005
Det Danske Ledelsesbarometer dokumenterede for flere år siden, at det er en livsstil at være leder, og at ledere kan lide deres job. Det er almindeligt at tage arbejde med hjem, og flertallet af ledere står til rådighed for virksomheden døgnet rundt.
Klumme fra Karrierepanelet i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Kvinderne kommer
06.03.2005
Ledernes
Hovedorganisation
oplever
i
disse
år
en større tilgang af kvindelige medlemmer end mandlige – forholdsmæssigt set.
Klumme fra Karrierepanelet i Berlingske Tidende. Af Trine Thorning, chef for Ledernes KompetenceCenter.
Lederne Mandag
Bliv opdateret med nyheder om ledere og ledelse og omtaler af aktuelle arrangementer.
Tilmeld gratis nyhedsbrev
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne