Husk at opdatere dit cv

I den daglige rådgivning og ledersparring støder jeg ofte på, at lederen ikke har et opdateret cv. Det stemmer ganske enkelt ikke overens med de erfaringer og den praktiske viden, de rent faktisk er i besiddelse af. De fleste har på et tidspunkt udarbejdet et cv i forbindelse med jobsøgning, men har forsømt at opdatere det, efter at kontrakten på det seneste job blev underskrevet. Årsagen er formentlig, at alt for mange udelukkende forbinder et cv med jobsøgning.

Et cv er et pejlemærke på, hvordan det går i dit arbejdsliv. Opdateringen er lige væsentlig, uanset om cv’et skal bruges personligt i præsentationsøjemed eller i en jobsøgningssituation.

Hvad skal det opdaterede cv bruges til? Det kan være refleksion over nye udfordringer i karrieren, videreuddannelse eller andre muligheder på arbejdsmarkedet. For at kunne danne sig et overblik over, hvilke ønsker man har og derefter være i stand til at træffe nogle bevidste valg – ja så er cv’et den personlige ”database”, du tager udgangspunkt i.

Er databasen ikke ajourført med seneste resultater, opgaveløsninger eller succeser, så er bevidstheden eller hukommelsen omkring, hvad der kan bygges videre på, ofte uklar. Informationer, som tiden har gjort uvæsentlige, skal heller ikke bestå på cv’et. Et cv, som ikke jævnligt er tilset, redigeret og opdateret, kan let ende som et ”elektronisk pulterkammer”.

Jeg har ofte til jobsamtaler mødt dygtige medarbejdere, som slet ikke var bevidst om, hvilke resultater eller succeser, de rent faktisk havde medvirket til og i realiteten kunne tilføje deres cv. Årsagen var i flere tilfælde beskedenhed, og i andre en uvished om, hvad der sælger i forbindelse med f.eks. jobsøgning.

Så ofte bliver daglige opgaveløsninger en rutine og dermed en selvfølge. Når cv’et så i en fjern fremtid skal opdateres, glemmes eller undervurderes betydningen af kompetencerne. Det betyder, at væsentlige personlige eller faglige kompetencer ikke præsenteres. Facetterne og nuancerne i din karriere bliver dermed ikke tydelige.

Når karrieren skal plejes, giver det mening at danne sig et indtryk af tidens tendenser og trends. Men vigtigt er det også, at finde sin egen ”røde tråd” i karrieren via cv’et.

Begge dele er redskaber til din egen karrierepleje og planlægning. En sidegevinst er, at du får en viden, som kan bruges til at orientere dig om fremtidens kompetencekrav og muligheder.

Der findes ingen entydige regler for, hvordan man skal udforme sit cv, og du må derfor finde sin egen stil og udtryk. Men det er vigtigt, at du ikke glemmer eller undervurderer betydningen af dine kompetencer.

Så hvis du ikke for nylig har opdateret dit cv, så gør det! Lad det være et af dine mål for 2008.