Ledere forventer plus i overskud og omsætning

Over halvdelen, 51 procent, af de adspurgte ledere forventer, at omsætningen på de danske virksomheder vil stige i andet halvår af 2010, og 46 procent tror, at overskuddet stiger. For et halvt år siden var det kun en tredjedel, som så frem til stigende omsætning og overskud.

Formanden for Ledernes Hovedorganisation Svend Askær glæder sig over og deler ledernes optimisme.

- Det har været en længere og værre krise, end de fleste nok forventede, da den satte ind. Men nu er der mange tegn på, at kurven stille og roligt vender, så virksomhederne i Danmark igen kan begynde at tjene penge, siger Svend Askær.

Han glæder sig over, at der også er positive forventninger til eksporten. Kun tre procent tror, eksporten falder det kommende halve år, mens 23 procent kalkulerer med stigende eksport, og 18 procent tror på et uændret niveau.

Svend Askær understreger, at trods de positive forventninger til den økonomiske udvikling i Danmark, er det fortsat nødvendigt fra politisk side at tage fat på større reformer af arbejdsmarkedet. Og han opfordrer politikerne til at begrave ”reformangsten”.

- Vi kan nu snart lægge krisen bag os og begynde at forberede os på fremtiden, hvor vi blandt andet skal have fokus på, hvordan virksomhederne kan holde på de højt kvalificerede ledere og medarbejdere. Og der er i høj grad brug for at tage fat på den tidlige tilbagetrækning ved at fremrykke den aftalte forhøjelse af efterløns- og folkepensionsalderen, for det vil øge beskæftigelsen, skatteindtægterne og mindske de offentlige udgifter, siger Svend Askær.

På beskæftigelsesområdet viser undersøgelsen, at 36 procent af de adspurgte ledere forventer, der i det kommende halve år skal ske en udvidelse af medarbejderstaben, mens 26 procent tror, det bliver nødvendigt at skære ned i medarbejderstaben. På spørgsmålet om, hvad der sker for enkelte grupper af medarbejdere, ser det mest positivt ud for funktionærer, faglærte og ufaglærte. På de tre områder forventer 17 procent af lederne, at beskæftigelsen stiger det næste halve år. Kun seks procent regner med, at antallet af ledere stiger.

Ifølge Svend Askær er det logisk og forventeligt, at lederne generelt er mere optimistiske, når det gælder forventningerne til bundlinjen, end når det gælder synet på beskæftigelsen. Økonomien skal først stabiliseres og vendes, inden virksomhederne for alvor kan gå i gang med at udfærdige jobopslag, påpeger Ledernes formand.

- Derudover har det været tydeligt, at mange virksomheder under denne krise har lært af erfaringerne fra tidligere kriser og været mere forudseende. På en række arbejdspladser er det lykkedes at finde løsninger, hvormed ledere og medarbejdere så vidt muligt er blevet fastholdt. Det betyder, at der ikke p.t. er samme akutte behov for at skulle nyansætte, siger Svend Askær.

Undersøgelsen er baseret på svar, som er givet medio april 2010. Hovedparten af de 1.781 respondenter er ledere ansat i den private sektor.