Mænd og kvinder prioriterer familie lige højt

For 84 procent af de mandlige ledere har familievenlige forhold på arbejdspladsen en stor betydning, og blandt de kvindelige ledere er tallet 85 procent.

- Det er særdeles glædeligt nok engang at få understreget, at de mandlige ledere efterhånden er blevet lige så gode som kvinderne til at prioritere familien, siger rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation Vibeke Skytte. 

- Det er tydeligt, at de bløde værdier får en større og større betydning for den moderne leder, og lederen - uanset om det er en mand eller en kvinde - er stærkt fokuseret på at få familielivet og arbejdslivet til at gå op i en højere enhed, tilføjer Vibeke Skytte. 

Undersøgelsen er foretaget i marts 2007. I alt 2704 ledere på tværs af brancher, sektorer og ledelsesniveau har deltaget.

Hvilken betydning har familievenlige forhold for at blive på den nuværende arbejdsplads?
(ledere der ikke er jobsøgende)

Kilde: Ledernes Hovedorganisation