Det fastslår Ledernes Hovedorganisation i en kommentar til den voksenefteruddannelsesreform, som det såkaldte trepartsudvalg, nedsat af regeringen, her til eftermiddag har offentliggjort.
- Drøftelserne mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter om at styrke arbejdsstyrkens kompetencer gennem voksen- og efteruddannelsesindsatsen har været et vigtigt og resultatorienteret arbejde. Og vi har en klar forventning om, at der nu samtidig bliver gjort en indsats for at styrke ledernes kompetencer, så de på bedst mulig vis kan motivere medarbejderne og planlægge medarbejdernes videreuddannelse, siger afdelingschef Kim Møller Laursen fra Ledernes Hovedorganisation.
Han understreger, at nøgleordet for at få flere kortuddannede på skolebænken er motivation, og her må man ikke undervurdere den særligt vigtige rolle, som medarbejdernes nærmeste leder har.
- Jeg betragter det slutdokument, der i dag er blevet fremlagt af trepartsudvalget, som en milepæl. Der er blevet taget en række initiativer, der i de kommende år vil være med til at styrke voksen- og efteruddannelsesaktiviteten på en række væsentlige områder, og vi ser frem til at deltage i det videre arbejde, siger Kim Møller Laursen.
Det vurderes, at der i dag er omkring 700.000 mennesker på det danske arbejdsmarked, svarende til 25 procent af arbejdsstyrken, som alene har afsluttet en grundskoleuddannelse.
Yderligere oplysninger:
Kim Møller Laursen
Afdelingschef
Ledernes Hovedorganisation
Tlf 3283 3382
E-mail kml@lederne.dk
Michael Monty
Pressekonsulent
Ledernes Hovedorganisation
Tlf 3283 3483
E-mail mmo@lederne.dk