Bedre ledelse giver plads til lavere skat og mere velfærd

Det fastslår formanden for Ledernes Hovedorganisation Svend Askær i en kommentar til de vedholdende forlydender om indholdet på det pressemøde, regeringen har indkaldt til i dag klokken 12.

- Det glæder mig, at regeringen anerkender, at der både er råd til velfærdsforbedringer og skattelettelser. Vi kan nemlig sagtens få råd til både skattelettelser og bedre velfærd, hvis vi satser intensivt på bedre ledelse og bedre ledere, siger Svend Askær.

Han mener, at der også i fremtiden kan være basis for både yderligere nedsættelser af skatten på arbejdskraft og velfærdsforbedringer, hvis der kommer fokus på ledelse og ledere i den offentlige sektor.

Flere aviser skriver i dag, at de 10 milliarder kroner fordeles med fem mia. kr. til øget jobfradrag og tre milliarder kroner til at hæve grænsen for, hvornår der skal betales mellemskat. Det indebærer, at 500.000 danskere slipper for at betale mellemskat. De sidste to milliarder kroner går til at hæve grænsen for, hvornår man skal betale topskat.

- Med rekordlav ledighed og rekordstore skatteindtægter er det timingsmæssigt helt rigtigt, at det er nu, regeringen kommer med sin skattereform, der blandt andet har det formål at lette skatten på vores vigtigste ressource – arbejdskraften, siger Svend Askær. En lempelse af skat på arbejde er således ikke kun en nødvendighed, men også en mulighed.

Han glæder sig især over, at grænsen for topskat bliver hævet.
- En lempelse af topskatten og dermed en lavere marginalbeskatning på arbejde vil blandt andet betyde, at det bliver attraktivt at gøre en ekstra arbejdsindsats, og at det bliver lettere at fastholde de bedste ledere og specialister på det danske arbejdsmarked, siger Svend Askær.