Din chef tjener 256 kroner i timen

Bag tallene gemmer sig, at mange ledere knokler væsentligt mere end en normal arbejdsuge. Ofte 45, 50 eller 60 timer. I snit arbejder en leder i den private sektor 43 timer om ugen - altså seks timer mere end medarbejderne – viser tallene fra Lederne.

Nu har Lederne renset sine medlemmers lønindberetninger i 2006 for det store timeforbrug og når dermed frem til en løn, der kan sammenlignes med andre grupper i samfundet.

Den gennemsnitlige, reelle timeløn for dem med ledelsesansvar i den private sektor ligger på 256 kroner, mens deres kolleger i det offentlige må nøjes med 222 kroner. Og når skatten har været der efter en lang arbejdsuge, er der henholdsvis 95 og 83 kroner tilbage i lønningsposen som belønning for ekstra-indsatsen.

Tallene spænder over indberetninger fra 13.669 ledere i vidt forskellige lederjob inden for alle brancher – lige fra topchefen til førstelinielederen.

- Mange ledere får ikke en timeløn, der afspejler deres store ansvar. Det kan blive et samfundsproblem, for Danmark er ved at løbe ind i regulær ledermangel. Erhvervslivet råber efter dygtige ledere, det gør den offentlige sektor også. Hvis ikke lederjobbene gøres mere attraktive, kan det komme til at knibe med statsministerens vision om at gøre os til verdens mest konkurrencedygtige økonomi i 2015.

Det siger Svend Askær, formand for Lederne.

- Det er mageløst, når lederlønninger indimellem giver anledning til misundelse. Nogle mener, de er urimeligt høje og forgylder cheferne. Jeg er ganske uenig. De kunne sagtens gøres større, når det gælder de titusinder af ledere, der udgør rygraden i den private og offentlige sektor.

Reel ugentlig arbejdstid for ledere på forskellige niveauer

Kilde: Ledernes Hovedorganisation

Timeløn ledere på forskellige niveauer

Kilde: Ledernes Hovedorganisation

Månedsløn for ledere, hvis deres nuværende løn blev omregnet til 37-timers arbejdsuge

Yderligere oplysninger:

Peter Mose, pressechef
Ledernes Hovedorganisation
Telefon 2428 2498
E-mail pmo@lederne.dk